Merial Limited Culture Company

3 dipendenti di Merial Limited hanno esaminato Merial Limited attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Merial Limited dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Merial Limited sono soddisfatti con il loro compenso totale in Merial Limited, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Merial Limited sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Merial Limited sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Merial Limited crede l'ambiente al Merial Limited è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Merial Limited è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Merial Limited lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Merial Limited sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.