N-able Angeforderte Firma
N-able protects businesses from evolving cyberthreats. Our AI-powered cybersecurity platform delivers business resilience to more than 500,000 organizations worldwide, leveraging advanced end-to-end capabilities, simplified workflows, market-leading integrations, and flexible deployment options to improve efficiency and drive critical security outcomes. Our partner first approach pairs our technology with experts, training, and peer-led events that empower customers to be secure, resilient, and successful. Weiterlesen
N-able Unternehmenskultur
N-able Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A+
4.9/5
Auszeichnungen
N-able CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
John Pagliuca
89 /100
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Mission, Vision & Values
To protect businesses against evolving cyberthreats with a unified cyber resiliency platform to manage, secure and recover.
N-able Kultur auf einen Blick
N-able has 2000 employees. 365 Angestellte bei N-able haben N-able über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 365 N-able Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei N-able sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei N-able. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei N-able sehr zufrieden mit ihrem Team. 365 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei N-able effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei N-able glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei N-able positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei N-able schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei N-able arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 2 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei N-able äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
N-able Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.6 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei N-able berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
98% der N-able Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
N-able Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
86% of N-able mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
N-able-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
98% der N-able Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie N-able wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie N-able, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt N-able die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit N-able
N-able ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit N-able
N-able ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
58
eNPS Score
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 24% | Passives |
| 9% | Detractors |
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Vergünstigungen und Vorteile
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