N-able Culture | Comparably
N-able società ha sostenuto
We might be new to you, but we're not new to IT! N-able has decades of experience empowering managed services providers (MSPs) to help small and medium enterprises navigate the digital evolution. leggi di più
Questa società sta accettando feedback da dipendenti verificate
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
365
Nominale
Complessiva
10564

N-able Culture Company

N-able Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
Datore di lavoro di qualità
A+
4.9/5

Premi

Best Company Culture 2025 (Large Companies)Best Company Culture 2025 (Large Companies)
Best CEOs 2025 (Large Companies)Best CEOs 2025 (Large Companies)
Best Company Compensation 2025 (Large Companies)Best Company Compensation 2025 (Large Companies)
Best Company Perks & Benefits 2025 (Large Companies)Best Company Perks & Benefits 2025 (Large Companies)

CEO di N-able

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
John Pagliuca N-able's CEO
John Pagliuca
89 /100

Mission, Vision e Valori,

We deliver simple yet sophisticated monitoring, security, and business solutions that allow companies to solve their most rigorous IT challenges—today and tomorrow. Whether it’s an MSP (managed service provider) or an entrepreneurial tech professional, we’ll meet a business where it’s at and do all we can to get it where it wants to go. Simply put, our people empower our partners to succeed.

Per saperne di più

N-able Culture A colpo d'occhio

N-able has 1400 employees. 365 dipendenti di N-able hanno esaminato N-able attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 15 giorni fa.

Nel complesso, i 365 N-able dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di N-able sono estremamente felice con il loro compenso totale in N-able, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di N-able sono estremamente felice con la loro squadra. 365 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a N-able sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di N-able crede l'ambiente al N-able è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in N-able è comodamente veloce. Circa 70% dei dipendenti a N-able di lavoro di 8 ore o meno, mentre 2% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di N-able sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
N-able dipendenti in genere funzionano 8.6 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di N-able riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
98% di N-able dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
N-able dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
86% di N-able dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di N-able in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
98% di N-able dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let N-able sa che si desidera lavorare lì

Dici N-able sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà N-able la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso N-able

top 10% Genere

N-able si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso N-able

top 5% Diversità

N-able si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
58
ENPS Score
67%Promoters
24%Passives
9%Detractors

N-able Video Cultura

See All Media

Let N-able sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
premio di risultato
Piano acquisto quote societarie
Benefici
Cibo gratis
Ufficio unico
Vedi altro

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