N-able Culture | Comparably
N-able Compagnie réclamée
We might be new to you, but we're not new to IT! N-able has decades of experience empowering managed services providers (MSPs) to help small and medium enterprises navigate the digital evolution. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
365
TOTAL
NOTATIONS
10564

N-able Culture d’entreprise

Culture N-able

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.9/5

Prix

Best Company Culture 2025 (Large Companies)Best Company Culture 2025 (Large Companies)
Best CEOs 2025 (Large Companies)Best CEOs 2025 (Large Companies)
Best Company Compensation 2025 (Large Companies)Best Company Compensation 2025 (Large Companies)
Best Company Perks & Benefits 2025 (Large Companies)Best Company Perks & Benefits 2025 (Large Companies)

PDG de N-able

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
John Pagliuca N-able's CEO
John Pagliuca
89 /100

Mission, vision et valeurs

We deliver simple yet sophisticated monitoring, security, and business solutions that allow companies to solve their most rigorous IT challenges—today and tomorrow. Whether it’s an MSP (managed service provider) or an entrepreneurial tech professional, we’ll meet a business where it’s at and do all we can to get it where it wants to go. Simply put, our people empower our partners to succeed.

Apprendre encore plus

N-able Coup d’oeil sur la culture

N-able has 1400 employees. 365 des employés de chez N-able ont examiné N-able dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 15 journées.

Globalement, les employés de 365 N-able donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à N-able sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à N-able , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de N-able sont extrêmement heureux avec leur équipe. 365 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de N-able sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de N-ablecroient que l'environement chez N-able est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez N-able est confortablement rapide . Envirion 70% des employés chez N-able travaillent 8 heures ou moins, pendant que 2 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de N-able sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de N-able travaillent généralement 8.6 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez N-able signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
98% des employés de chez N-able sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de N-able prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
86% des employés chez N-able déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de N-able reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
98% des employés de N-able appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez N-able savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à N-able que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à N-able l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à N-able

top 10% Sexe

N-able se classe actuellement dans le Top 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à N-able

top 5% La diversité

N-able se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
58
Score eNPS
67%Promoters
24%Passives
9%Detractors

N-able Vidéo de culture

Voir tous les médias

Laissez N-able savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Espace de bureau unique
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