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Old Navy Angeforderte Firma

We believe in the democracy of style and service. Forget what you know about old-school industry rules. When you work at Old Navy, you’re choosing a different path. From day one, we’ve been on a mission to democratize fashion and make shopping fun again. To bring incredible style and quality to families the world over. It’s a bold idea. If you’re into that, we want to know more about you. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 811

GESAMT BEWERTUNGEN: 7220

Vorsitzender: Haio Barbeito

Old Navy Unternehmenskultur

Old Navy Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Old Navy Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Vielfalt

C+

Geschlecht

Bürokultur

Mannschaft

Old Navy CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Haio Barbeito

62 /100

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Ein Tag im Leben

Old Navy Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.0 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Old Navy berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Old Navy haben 0 Sitzungen

Besprechungen

Ein Tag im Leben

79% der Old Navy Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Old Navy Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

54% of Old Navy mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Old Navy-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

56% der Old Navy Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Old Navy wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Old Navy, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Old Navy die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What’s the most common reason ppl quit or leave?

Gefragt nach all employees at Old Navy

Poor management, transfer out, better opportunities, poor compensation (pay/benefits)

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What kinda office layout do you have? Is it open or cubicles or something in between?

Gefragt nach all employees at Old Navy

Sales floor and registers/mobiles

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What is Old Navy's internship program like?

Gefragt nach all employees at Old Navy

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Do you feel that part timers are compensated fairly in terms of pay and benefits?

Gefragt nach all employees at Old Navy

No not at all.

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What's the vibe like in the Marketing dept at Old Navy? How many hours are you working?

Auf die Frage gestellt Marketing Department at Old Navy

The vibe is cut and dry. They try to make it a fun, exciting environment. You can submit ideas and they fall on deaf ears unless you’re...

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What's the company culture like at Old Navy?

Gefragt nach all employees at Old Navy

At my store, it's very laid back and I don't enjoy that. Our old General Store Manager went up to corporate recently and since the new GM...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Old Navy

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Old Navy

Untere

45%

Old Navy ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Old Navy

Top

50%

Old Navy ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-30

eNPS Score

26%	Promoters
18%	Passives
56%	Detractors

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Old Navy Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Old Navy Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 811 Old Navy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Old Navy sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Old Navy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Old Navy in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 811 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Old Navy effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Old Navy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Old Navy positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Old Navy schnell ist. Ungefähr 84% der Mitarbeiter bei Old Navy arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Old Navy nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

811 Angestellte bei Old Navy haben Old Navy über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 811 Old Navy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Old Navy sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Old Navy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Old Navy in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 811 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Old Navy effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Old Navy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Old Navy positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Old Navy schnell ist. Ungefähr 84% der Mitarbeiter bei Old Navy arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Old Navy nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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