Old Navy Culture d’entreprise

811 des employés de chez Old Navy ont examiné Old Navy dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 811 Old Navy donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Old Navy sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Old Navy , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Old Navy sont généralement satisfaits de leur équipe. 811 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Old Navy sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Old Navycroient que l'environement chez Old Navy est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Old Navy est confortablement rapide . Envirion 84% des employés chez Old Navy travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Old Navy ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.