OpenWorks Culture | Comparably
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OpenWorks is guided by a simple philosophy: A cleaner, safer and healthier environment means a more productive work place. This is our goal at OpenWorks – to offer more than maintenance by working with you to improve your work environment. This is what motivates and challenges us to go the extra mile for you. It gives us pride in what we do, because we know our work helps you enjoy yours. As a matter of fact, we guarantee it! Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
9
GESAMT
BEWERTUNGEN
118
Updated on: February 6, 2025

OpenWorks Unternehmenskultur

OpenWorks Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
OpenWorks Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung
A+
Glück
A-
Sozialleistungen
A-
Mannschaft
A-
Besprechungen
B+

OpenWorks CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Eric Roudi OpenWorks' CEO
Eric Roudi
53 /100
Mehr sehen

Lassen Sie OpenWorks wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie OpenWorks, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt OpenWorks die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What skills do you need to be successful in the HR department at OpenWorks?

Auf die Frage gestellt HR Department at OpenWorks

  • Comfortability with ambiguity, ability to thrive autonomously, and a passion for the entire employee experience

Antwort & Antwort anzeigen »

How are layoffs handled in the HR department at OpenWorks?

Auf die Frage gestellt HR Department at OpenWorks

  • Balancing care for the people with care for the business.

Antwort & Antwort anzeigen »

What is the best advice you could give someone during their first month at OpenWorks?

Gefragt nach all employees at OpenWorks

  • Ask questions, utilize OW resources and build relationships with the team.

Antwort & Antwort anzeigen »

What are the most important soft skills I need to be successful at OpenWorks?

Gefragt nach all employees at OpenWorks

  • Collaborative Spirit & Drive to Improve

Antwort & Antwort anzeigen »

How often do promotions happen at OpenWorks?

Gefragt nach all employees at OpenWorks

  • Promotions happen in line with performance achievements and growth & development.

Antwort & Antwort anzeigen »

What perk or benefit should OpenWorks have?

Gefragt nach all employees at OpenWorks

  • Snacks at the office

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen OpenWorks

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit OpenWorks

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit OpenWorks

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-39
eNPS Score
24%Promoters
13%Passives
63%Detractors
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Mission, Vision & Values

Relentlessly Promote the Prosperity of our Customers, Service Providers and Employees Through Seamless, High Value Facilities Care

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OpenWorks Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei OpenWorks haben OpenWorks über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 OpenWorks Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei OpenWorks sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei OpenWorks. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OpenWorks sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei OpenWorks effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei OpenWorks glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei OpenWorks positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei OpenWorks schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei OpenWorks arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OpenWorks glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie OpenWorks wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

OpenWorks gegen Wettbewerber

  1. 1st
    OpenWorks
    79 / 100
  2. 2nd
    Coverall
    59 / 100
  3. 3rd
    Jani-King International, Inc.
    55 / 100
  4. 4th
    Jan Pro Cleaning Systems
    54 / 100
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