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OpenWorks società ha sostenuto

OpenWorks is guided by a simple philosophy: A cleaner, safer and healthier environment means a more productive work place. This is our goal at OpenWorks – to offer more than maintenance by working with you to improve your work environment. This is what motivates and challenges us to go the extra mile for you. It gives us pride in what we do, because we know our work helps you enjoy yours. As a matter of fact, we guarantee it! leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 118

Amministratore delegato: Eric Roudi

OpenWorks Culture Company

OpenWorks Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di OpenWorks è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Felicità

A-

Perks e vantaggi

A-

Team

A-

incontri

B+

CEO di OpenWorks

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Eric Roudi

53 /100

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Let OpenWorks sa che si desidera lavorare lì

Dici OpenWorks sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà OpenWorks la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Anonymous Q & A con OpenWorks Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

What skills do you need to be successful in the HR department at OpenWorks?

Alla domanda alla HR Department a OpenWorks

Comfortability with ambiguity, ability to thrive autonomously, and a passion for the entire employee experience

Vista Response & Risposta »

How are layoffs handled in the HR department at OpenWorks?

Alla domanda alla HR Department a OpenWorks

Balancing care for the people with care for the business.

Vista Response & Risposta »

What is the best advice you could give someone during their first month at OpenWorks?

Alla domanda a all employees a OpenWorks

Ask questions, utilize OW resources and build relationships with the team.

Vista Response & Risposta »

What are the most important soft skills I need to be successful at OpenWorks?

Alla domanda a all employees a OpenWorks

Collaborative Spirit & Drive to Improve

Vista Response & Risposta »

How often do promotions happen at OpenWorks?

Alla domanda a all employees a OpenWorks

Promotions happen in line with performance achievements and growth & development.

Vista Response & Risposta »

What perk or benefit should OpenWorks have?

Alla domanda a all employees a OpenWorks

Snacks at the office

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su OpenWorks

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso OpenWorks

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso OpenWorks

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-39

ENPS Score

24%	Promoters
13%	Passives
63%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Relentlessly Promote the Prosperity of our Customers, Service Providers and Employees Through Seamless, High Value Facilities Care

Per saperne di più

OpenWorks Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 OpenWorks dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di OpenWorks sono estremamente felice con il loro compenso totale in OpenWorks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di OpenWorks sono estremamente felice con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a OpenWorks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di OpenWorks crede l'ambiente al OpenWorks è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in OpenWorks è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a OpenWorks lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di OpenWorks sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di OpenWorks hanno esaminato OpenWorks attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 OpenWorks dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di OpenWorks sono estremamente felice con il loro compenso totale in OpenWorks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di OpenWorks sono estremamente felice con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a OpenWorks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di OpenWorks crede l'ambiente al OpenWorks è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in OpenWorks è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a OpenWorks lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di OpenWorks sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let OpenWorks sa che si desidera lavorare lì

OpenWorks vs Concorrenti

1st
OpenWorks
79 / 100
2nd
Coverall
59 / 100
3rd
Jani-King International, Inc.
55 / 100
4th
Jan Pro Cleaning Systems
54 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita; Abbonamento a una palestra / Rimborso

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; premio di risultato; lezioni di rimborso

Benefici: Eventi organizzati dall'azienda per socializzare; Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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