Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

OpenWorks Заявленная компания

OpenWorks is guided by a simple philosophy: A cleaner, safer and healthier environment means a more productive work place. This is our goal at OpenWorks – to offer more than maintenance by working with you to improve your work environment. This is what motivates and challenges us to go the extra mile for you. It gives us pride in what we do, because we know our work helps you enjoy yours. As a matter of fact, we guarantee it! читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 9

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 118

СЕО: Eric Roudi

OpenWorks Культура компании

OpenWorks Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.8/5

OpenWorks' Общая культура OpenWorks имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Зарплата

A+

Счастье

A-

Преимущества и бенефиты

A-

Команда

A-

Совещания

B+

Генеральный директор OpenWorks

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Eric Roudi

53 /100

Смотреть еще

Дайте OpenWorks знать, что вы там работаете

Рассказать OpenWorks о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит OpenWorks возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в OpenWorks?

Анонимно задайте сотрудникам OpenWorks любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками OpenWorks

Недавние вопросы и ответы

What skills do you need to be successful in the HR department at OpenWorks?

Вопрос для HR Department OpenWorks

Comfortability with ambiguity, ability to thrive autonomously, and a passion for the entire employee experience

Посмотреть ответ и вопрос »

How are layoffs handled in the HR department at OpenWorks?

Вопрос для HR Department OpenWorks

Balancing care for the people with care for the business.

Посмотреть ответ и вопрос »

What is the best advice you could give someone during their first month at OpenWorks?

Вопрос для all employees из OpenWorks

Ask questions, utilize OW resources and build relationships with the team.

Посмотреть ответ и вопрос »

What are the most important soft skills I need to be successful at OpenWorks?

Вопрос для all employees из OpenWorks

Collaborative Spirit & Drive to Improve

Посмотреть ответ и вопрос »

How often do promotions happen at OpenWorks?

Вопрос для all employees из OpenWorks

Promotions happen in line with performance achievements and growth & development.

Посмотреть ответ и вопрос »

What perk or benefit should OpenWorks have?

Вопрос для all employees из OpenWorks

Snacks at the office

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о OpenWorks

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в OpenWorks

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в OpenWorks

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

-39

Индекс eNPS

24%	Promoters
13%	Passives
63%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Relentlessly Promote the Prosperity of our Customers, Service Providers and Employees Through Seamless, High Value Facilities Care

Узнать больше

Взгляд на культуру компании OpenWorks

В целом, 9 сотрудников OpenWorks оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники OpenWorks невероятно довольны компенсацией в OpenWorks, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники OpenWorks невероятно довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на A-. Большинство сотрудников верит, что совещания в OpenWorks эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников OpenWorks верит, что рабочее окружение в OpenWorks положительное. Большинство участников верят, что темп работы в OpenWorks комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников OpenWorks работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники OpenWorks счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

9 сотрудников OpenWorks оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 9 сотрудников OpenWorks оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники OpenWorks невероятно довольны компенсацией в OpenWorks, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники OpenWorks невероятно довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на A-. Большинство сотрудников верит, что совещания в OpenWorks эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников OpenWorks верит, что рабочее окружение в OpenWorks положительное. Большинство участников верят, что темп работы в OpenWorks комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников OpenWorks работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники OpenWorks счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.