OpenWorks Culture | Comparably
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OpenWorks Empresa reivindicada
OpenWorks is guided by a simple philosophy: A cleaner, safer and healthier environment means a more productive work place. This is our goal at OpenWorks – to offer more than maintenance by working with you to improve your work environment. This is what motivates and challenges us to go the extra mile for you. It gives us pride in what we do, because we know our work helps you enjoy yours. As a matter of fact, we guarantee it! consulte Mais informação
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
9
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
118

OpenWorks Cultura da Companhia

Cultura OpenWorks

Essa avaliação vem de colaboradores.
3.8/5
OpenWorks' Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do OpenWorks

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably
Eric Roudi OpenWorks' CEO
Eric Roudi
53 /100

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Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de OpenWorks

Perguntas e Respostas Mais Recentes

What skills do you need to be successful in the HR department at OpenWorks?

Perguntou tpara HR Department em OpenWorks

  • Comfortability with ambiguity, ability to thrive autonomously, and a passion for the entire employee experience

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How are layoffs handled in the HR department at OpenWorks?

Perguntou tpara HR Department em OpenWorks

  • Balancing care for the people with care for the business.

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What is the best advice you could give someone during their first month at OpenWorks?

Perguntado to all employees at OpenWorks

  • Ask questions, utilize OW resources and build relationships with the team.

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What are the most important soft skills I need to be successful at OpenWorks?

Perguntado to all employees at OpenWorks

  • Collaborative Spirit & Drive to Improve

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How often do promotions happen at OpenWorks?

Perguntado to all employees at OpenWorks

  • Promotions happen in line with performance achievements and growth & development.

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What perk or benefit should OpenWorks have?

Perguntado to all employees at OpenWorks

  • Snacks at the office

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Veja todas as Perguntas e Respostas de OpenWorks

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em OpenWorks

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa OpenWorks

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 20%Inferior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably
-39
eNPS Score
24%Promoters
13%Passives
63%Detractors

Missão, Visão e Valores

Relentlessly Promote the Prosperity of our Customers, Service Providers and Employees Through Seamless, High Value Facilities Care

Aprenda Mais

OpenWorks Cultura Num Relança

9 colaboradores na companhia OpenWorks avaliaram OpenWorks de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 9 OpenWorks colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em OpenWorks são extremamente felizes com sua recompensação em OpenWorks, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em OpenWorks são extremamente felizes com sua equipe. 9 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A-. A maioria acredita que reuniões em OpenWorks São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emOpenWorks acreditam que o ambiente em OpenWorks é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de OpenWorks é confortávelmente rápido. Entre 67% de colaboradores OpenWorks trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de OpenWorks são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro dentário
Seguro de visão
Seguro de saúde
Seguro de vida
Mensalidade de academia ou reembolso
Tempo fora pago
PTO/ Política de férias
Férias pagas
Benefícios financeiros
Plano de aposentadoria
Bônus de performace
Reembolso de estudo
Vantagens do escritório
Agenda social da companhia
Política de trabalho em casa
Espaço de escritório único
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