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PACE Staffing Network Angeforderte Firma
PACE Staffing has served leading Northwest employers and job candidates for over four decades with Temporary, Temp-to-Hire and Direct Hire job opportunities. Weiterlesen
PACE Staffing Network Unternehmenskultur
PACE Staffing Network Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter4.2/5
PACE Staffing Network Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Vergütung
A+Führungsteam
A+Glück
A+Führung
A+PACE Staffing Network CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jeanne Knutzen
96 /100
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Mission, Vision & Values
Our mission is our passion to make a difference to the personal lives and businesses we touch! To be noticed and valued for our ability to connect the right employees with the right employers, at the right time, and in the right way!
PACE Staffing Network Kultur auf einen Blick
PACE Staffing Network has 90 employees. 27 Angestellte bei PACE Staffing Network haben PACE Staffing Network über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 27 PACE Staffing Network Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei PACE Staffing Network sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei PACE Staffing Network. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PACE Staffing Network sehr zufrieden mit ihrem Team. 27 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PACE Staffing Network glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PACE Staffing Network positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PACE Staffing Network schnell ist. Ungefähr 85% der Mitarbeiter bei PACE Staffing Network arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PACE Staffing Network äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
PACE Staffing Network Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.2 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei PACE Staffing Network berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
100% der PACE Staffing Network Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
PACE Staffing Network Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
100% of PACE Staffing Network mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
PACE Staffing Network-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
100% der PACE Staffing Network Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie PACE Staffing Network wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie PACE Staffing Network, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PACE Staffing Network die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit PACE Staffing Network AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What should I wear for an interview at PACE Staffing Network?
Antwort von PACE Staffing Network6 years agoInterview attire requirements will differ depending on the employer, be sure to speak with your PACE recruiter prior to your on-site interview for client-specific interview information including what to wear.
Interview attire requirements will differ depending on the employer, be sure to speak with your PACE recruiter prior to your on-site...
How does PACE Staffing Network handle HR issues?
Antwort von PACE Staffing Network6 years agoOur Employee Services team here at PACE can assist internal and field employees with any issues and can be contacted at 425-637-3301 or [email protected].
We have a dedicated Employee Services function....to handle all HR issues. It is staffed by several members of our team, but we have an...
How flexible is your work schedule at PACE Staffing Network?
Antwort von PACE Staffing Network6 years agoWe work with our employees to create schedules that accommodate personal needs and commute times in addition to fulfilling our business needs while instilling clear expectations of work/life balance.
Hours of work are based on the employee's commute and our business needs.
In your opinion, what are the most common interview questions that PACE Staffing Network asks?
Antwort von PACE Staffing Network6 years agoHere are some of our frequently asked interview questions:
- What is putting you on the job market at this time?
- What type of work or job category are you pursuing?
- How long have you been looking for work?
- When can you start a new job?
Why did you decided to accept and then later decide to leave your last 3 jobs?
What's the work from home policy like at PACE Staffing Network?
Antwort von PACE Staffing Network6 years agoWe currently have both remote and in-office employees dependent on job content, location and the needs of our clients.
Based on need and job content, we allow our folks to work from home on a flexible basis as needed.
How's the vacation policy at PACE Staffing Network?
Antwort von PACE Staffing Network6 years agoOur Vacation/PTO policy is dependent on how many years an employee has been working for PACE, your recruiter will let you know how many Vacation/PTO days per year you will receive prior to a job offer.
We provide 4 floating vacation days each year. 2 weeks after one year. 3 weeks after five years.
What should I wear for an interview at PACE Staffing Network?
Antwort von PACE Staffing Network
6 years ago
Interview attire requirements will differ depending on the employer, be sure to speak with your PACE recruiter prior to your on-site interview for client-specific interview information including what to wear.
Interview attire requirements will differ depending on the employer, be sure to speak with your PACE recruiter prior to your on-site...
How does PACE Staffing Network handle HR issues?
Antwort von PACE Staffing Network
6 years ago
Our Employee Services team here at PACE can assist internal and field employees with any issues and can be contacted at 425-637-3301 or [email protected].
We have a dedicated Employee Services function....to handle all HR issues. It is staffed by several members of our team, but we have an...
How flexible is your work schedule at PACE Staffing Network?
Antwort von PACE Staffing Network
6 years ago
We work with our employees to create schedules that accommodate personal needs and commute times in addition to fulfilling our business needs while instilling clear expectations of work/life balance.
Hours of work are based on the employee's commute and our business needs.
In your opinion, what are the most common interview questions that PACE Staffing Network asks?
Antwort von PACE Staffing Network
6 years ago
Here are some of our frequently asked interview questions: - What is putting you on the job market at this time? - What type of work or job category are you pursuing? - How long have you been looking for work? - When can you start a new job?
Why did you decided to accept and then later decide to leave your last 3 jobs?
What's the work from home policy like at PACE Staffing Network?
Antwort von PACE Staffing Network
6 years ago
We currently have both remote and in-office employees dependent on job content, location and the needs of our clients.
Based on need and job content, we allow our folks to work from home on a flexible basis as needed.
How's the vacation policy at PACE Staffing Network?
Antwort von PACE Staffing Network
6 years ago
Our Vacation/PTO policy is dependent on how many years an employee has been working for PACE, your recruiter will let you know how many Vacation/PTO days per year you will receive prior to a job offer.
We provide 4 floating vacation days each year. 2 weeks after one year. 3 weeks after five years.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PACE Staffing Network
Top
40%
PACE Staffing Network ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PACE Staffing Network
PACE Staffing Network ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
73
eNPS Score
| 77% | Promoters |
|---|---|
| 19% | Passives |
| 4% | Detractors |
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PACE Staffing Network Mitbewerber Video
PACE Staffing Network gegen Wettbewerber
- 1stPACE Staffing Network85 / 100
- 2nd
Randstad73 / 100 - 3rd
Aerotek65 / 100 - 4th
AppleOne65 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
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- Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung
- Bezahlter Urlaub
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Leistungsbonus
- Büro Vergünstigungen
- Gratis Essen
- Haustierfreundlich
- Gesellschaftsausflüge
- Home Office
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