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PACE Staffing Network società ha sostenuto
PACE Staffing has served leading Northwest employers and job candidates for over four decades with Temporary, Temp-to-Hire and Direct Hire job opportunities. leggi di più
PACE Staffing Network Culture Company
PACE Staffing Network Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni4.2/5
La cultura generale di PACE Staffing Network è classificata B
Top Rated Cultura Dimensioni
Valutazione CEO
A+Compenso
A+Team esecutivo
A+Felicità
A+Leadership
A+CEO di PACE Staffing Network
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jeanne Knutzen
96 /100
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Mission, Vision e Valori,
Our mission is our passion to make a difference to the personal lives and businesses we touch! To be noticed and valued for our ability to connect the right employees with the right employers, at the right time, and in the right way!
PACE Staffing Network Culture A colpo d'occhio
PACE Staffing Network has 90 employees. 27 dipendenti di PACE Staffing Network hanno esaminato PACE Staffing Network attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 27 PACE Staffing Network dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di PACE Staffing Network sono estremamente felice con il loro compenso totale in PACE Staffing Network, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di PACE Staffing Network sono estremamente felice con la loro squadra. 27 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+.
La maggior parte dei dipendenti di PACE Staffing Network crede l'ambiente al PACE Staffing Network è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PACE Staffing Network è comodamente veloce. Circa 85% dei dipendenti a PACE Staffing Network lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di PACE Staffing Network sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
PACE Staffing Network dipendenti in genere funzionano 8.2 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di PACE Staffing Network riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
100% di PACE Staffing Network dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
PACE Staffing Network dipendenti più spesso prendono 0-10 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
100% di PACE Staffing Network dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di PACE Staffing Network in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
100% di PACE Staffing Network dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente
Let PACE Staffing Network sa che si desidera lavorare lì
Dici PACE Staffing Network sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PACE Staffing Network la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
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Anonymous Q & A con PACE Staffing Network DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What should I wear for an interview at PACE Staffing Network?
Risposta da PACE Staffing Network6 years agoInterview attire requirements will differ depending on the employer, be sure to speak with your PACE recruiter prior to your on-site interview for client-specific interview information including what to wear.
Interview attire requirements will differ depending on the employer, be sure to speak with your PACE recruiter prior to your on-site...
How does PACE Staffing Network handle HR issues?
Risposta da PACE Staffing Network6 years agoOur Employee Services team here at PACE can assist internal and field employees with any issues and can be contacted at 425-637-3301 or [email protected].
We have a dedicated Employee Services function....to handle all HR issues. It is staffed by several members of our team, but we have an...
How flexible is your work schedule at PACE Staffing Network?
Risposta da PACE Staffing Network6 years agoWe work with our employees to create schedules that accommodate personal needs and commute times in addition to fulfilling our business needs while instilling clear expectations of work/life balance.
Hours of work are based on the employee's commute and our business needs.
In your opinion, what are the most common interview questions that PACE Staffing Network asks?
Risposta da PACE Staffing Network6 years agoHere are some of our frequently asked interview questions:
- What is putting you on the job market at this time?
- What type of work or job category are you pursuing?
- How long have you been looking for work?
- When can you start a new job?
Why did you decided to accept and then later decide to leave your last 3 jobs?
What's the work from home policy like at PACE Staffing Network?
Risposta da PACE Staffing Network6 years agoWe currently have both remote and in-office employees dependent on job content, location and the needs of our clients.
Based on need and job content, we allow our folks to work from home on a flexible basis as needed.
How's the vacation policy at PACE Staffing Network?
Risposta da PACE Staffing Network6 years agoOur Vacation/PTO policy is dependent on how many years an employee has been working for PACE, your recruiter will let you know how many Vacation/PTO days per year you will receive prior to a job offer.
We provide 4 floating vacation days each year. 2 weeks after one year. 3 weeks after five years.
What should I wear for an interview at PACE Staffing Network?
Risposta da PACE Staffing Network
6 years ago
Interview attire requirements will differ depending on the employer, be sure to speak with your PACE recruiter prior to your on-site interview for client-specific interview information including what to wear.
Interview attire requirements will differ depending on the employer, be sure to speak with your PACE recruiter prior to your on-site...
How does PACE Staffing Network handle HR issues?
Risposta da PACE Staffing Network
6 years ago
Our Employee Services team here at PACE can assist internal and field employees with any issues and can be contacted at 425-637-3301 or [email protected].
We have a dedicated Employee Services function....to handle all HR issues. It is staffed by several members of our team, but we have an...
How flexible is your work schedule at PACE Staffing Network?
Risposta da PACE Staffing Network
6 years ago
We work with our employees to create schedules that accommodate personal needs and commute times in addition to fulfilling our business needs while instilling clear expectations of work/life balance.
Hours of work are based on the employee's commute and our business needs.
In your opinion, what are the most common interview questions that PACE Staffing Network asks?
Risposta da PACE Staffing Network
6 years ago
Here are some of our frequently asked interview questions: - What is putting you on the job market at this time? - What type of work or job category are you pursuing? - How long have you been looking for work? - When can you start a new job?
Why did you decided to accept and then later decide to leave your last 3 jobs?
What's the work from home policy like at PACE Staffing Network?
Risposta da PACE Staffing Network
6 years ago
We currently have both remote and in-office employees dependent on job content, location and the needs of our clients.
Based on need and job content, we allow our folks to work from home on a flexible basis as needed.
How's the vacation policy at PACE Staffing Network?
Risposta da PACE Staffing Network
6 years ago
Our Vacation/PTO policy is dependent on how many years an employee has been working for PACE, your recruiter will let you know how many Vacation/PTO days per year you will receive prior to a job offer.
We provide 4 floating vacation days each year. 2 weeks after one year. 3 weeks after five years.
Visualizza tutte le domande e risposte su PACE Staffing Network
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PACE Staffing Network
Superiore
40%
PACE Staffing Network si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PACE Staffing Network
PACE Staffing Network si colloca attualmente in Superiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
73
ENPS Score
| 77% | Promoters |
|---|---|
| 19% | Passives |
| 4% | Detractors |
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Let PACE Staffing Network sa che si desidera lavorare lì
Video dei concorrenti PACE Staffing Network
PACE Staffing Network vs Concorrenti
- 1stPACE Staffing Network85 / 100
- 2nd
Randstad73 / 100 - 3rd
Aerotek65 / 100 - 4th
AppleOne65 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
- Abbonamento a una palestra / Rimborso
- Ferie pagati
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- Benefici
- Cibo gratis
- Ammessi animali domestici
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Politica lavoro da casa
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