Paycor empowers leaders to build winning teams. Paycor’s human capital management (HCM) platform modernizes every aspect of people management, from recruiting, onboarding and payroll to career development and retention, but what really sets Paycor apart is its focus on leaders. For more than 30 years, Paycor has been listening to and partnering with leaders, so we know what they need: a unified HR platform, easy integration with third party apps, powerful analytics, talent development software, and configurable technology that supports specific industry needs. That’s why more than 29,000 customers trust Paycor to help them solve problems and achieve their goals.Weiterlesen
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
Paycor Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Sozialleistungen
A-
Umgebung
B+
Vergütung
B
CEO-Bewertung
B
Glück
B
Paycor CEO
Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Raul Villar Jr.
72/100
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Lassen Sie Paycor wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Paycor, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Paycor die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
In 2019, hat sich Paycor für 29 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
Paycor hat insgesamt 3000 Mitarbeiter
29
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
100% Gewährt(29 von 29)
0% Verweigert( von 29)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 29)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 29)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Paycor
Untere
40%
Paycor ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Paycor
Untere
15%
Paycor ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Paycor has 3000 employees. 96 Angestellte bei Paycor haben Paycor über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 96 Paycor Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Paycor sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Paycor. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Paycor in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 96 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Paycor effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Paycor glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Paycor positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Paycor extrem schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei Paycor arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 2 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Paycor im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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