Paycor Cultura de la Empresa

96 empleados en Paycor han revisado Paycor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 96 Paycor empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Paycor están satisfechos con su remuneración total en Paycor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 96 Participantes califican su remuneración en Paycor con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Paycor están generalmente satisfechos con su equipo. 96 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Paycor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Paycor creen que el ambiente en Paycor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Paycor es extremedamente rápido. Cerca 71% de los empleados en Paycor trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Paycor están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 96 empleados que participaron creen que su vista futura en Paycor es positivo.