The company specializes in the latest-technology engineering, as well as mechanical and microprocessor technology products designed and rigorously tested for safety, comfort, efficiency and reliability.Weiterlesen
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.9/5
Schindler Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Besprechungen
A+
Mannschaft
A
Vergütung
A-
Sozialleistungen
A-
eNPS
B+
Schindler CEO
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
72/100
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Lassen Sie Schindler wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Schindler, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Schindler die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Schindler
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Schindler
Untere
30%
Schindler ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
22
eNPS Score
54%
Promoters
14%
Passives
32%
Detractors
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Mission, Vision & Values
The company specializes in the latest-technology engineering, as well as mechanical and microprocessor technology products designed and rigorously tested for safety, comfort, efficiency and reliability.
42 Angestellte bei Schindler haben Schindler über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 42 Schindler Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Schindler sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Schindler. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Schindler zufrieden mit ihrem Team. 42 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Schindler effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Schindler glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Schindler positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Schindler schnell ist. Ungefähr 54% der Mitarbeiter bei Schindler arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 31 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Schindler glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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