Schindler Culture | Comparably
The company specializes in the latest-technology engineering, as well as mechanical and microprocessor technology products designed and rigorously tested for safety, comfort, efficiency and reliability. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
42
Nominale
Complessiva
379

Schindler Culture Company

Schindler Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.9/5
La cultura generale di Schindler è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Schindler

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni
 Schindler's CEO
72 /100

Let Schindler sa che si desidera lavorare lì

Dici Schindler sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Schindler la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Schindler

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Schindler

Parte inferiore
30%

Schindler si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di imprese di dimensioni simili

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni
22
ENPS Score
54%Promoters
14%Passives
32%Detractors

Mission, Vision e Valori,

The company specializes in the latest-technology engineering, as well as mechanical and microprocessor technology products designed and rigorously tested for safety, comfort, efficiency and reliability.

Per saperne di più

Schindler Culture A colpo d'occhio

42 dipendenti di Schindler hanno esaminato Schindler attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 42 Schindler dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Schindler sono soddisfatti con il loro compenso totale in Schindler, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Schindler sono soddisfatti con la loro squadra. 42 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Schindler sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Schindler crede l'ambiente al Schindler è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Schindler è comodamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a Schindler di lavoro di 8 ore o meno, mentre 31% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Schindler sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Schindler sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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