SeaWorld Parks & Entertainment Culture | Comparably
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151
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1031

SeaWorld Parks & Entertainment Unternehmenskultur

SeaWorld Parks & Entertainment Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
SeaWorld Parks & Entertainment Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

SeaWorld Parks & Entertainment CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
John Reilly SeaWorld Parks & Entertainment's CEO
John Reilly
54 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How does SeaWorld Parks & Entertainment make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at SeaWorld Parks & Entertainment

  • No clue how promotions were given, as the only ones I saw promoted were those riding the coattails of senior management.

1 weitere Antwort anzeigen

How's the vacation policy at SeaWorld Parks & Entertainment?

Gefragt nach all employees at SeaWorld Parks & Entertainment

  • Excellent vacation benefits. Excellent time off and work-life balance.

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How rewarding is your job at SeaWorld Parks & Entertainment?

Gefragt nach all employees at SeaWorld Parks & Entertainment

  • There are those who disagree with what SeaWorld does, but the fact remains that what they make in profit directly relates to the millions...

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How's the work life balance at SeaWorld Parks & Entertainment?

Gefragt nach all employees at SeaWorld Parks & Entertainment

  • Work/life is excellent. Management has always been more than accommodating with time off, work-from-home, etc. If you have to use personal...

Antwort & Antwort anzeigen »

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How would I be able to track down an old 401k plan?

Auf die Frage gestellt HR Department at SeaWorld Parks & Entertainment

Alle Fragen und Antworten anzeigen SeaWorld Parks & Entertainment

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SeaWorld Parks & Entertainment

Untere
10%

SeaWorld Parks & Entertainment ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SeaWorld Parks & Entertainment

Untere
15%

SeaWorld Parks & Entertainment ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-26
eNPS Score
28%Promoters
18%Passives
54%Detractors

SeaWorld Parks & Entertainment Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We are on a mission – and it’s big. From park to planet, we are committed to protecting and conserving animals worldwide.

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SeaWorld Parks & Entertainment Kultur auf einen Blick

151 Angestellte bei SeaWorld Parks & Entertainment haben SeaWorld Parks & Entertainment über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate

Insgesamt geben die 151 SeaWorld Parks & Entertainment Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SeaWorld Parks & Entertainment sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SeaWorld Parks & Entertainment. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SeaWorld Parks & Entertainment nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 151 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SeaWorld Parks & Entertainment effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SeaWorld Parks & Entertainment glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SeaWorld Parks & Entertainment positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SeaWorld Parks & Entertainment extrem schnell ist. Ungefähr 72% der Mitarbeiter bei SeaWorld Parks & Entertainment arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SeaWorld Parks & Entertainment nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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SeaWorld Parks & Entertainment Mitbewerber Video

SeaWorld Parks & Entertainment gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Cedar Fair
    75 / 100
  2. 2nd
    Six Flags
    72 / 100
  3. 3rd
    CEC Entertainment
    59 / 100
  4. 4th
    SeaWorld Parks & Entertainment
    58 / 100
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