SeaWorld Parks & Entertainment Culture | Comparably
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SeaWorld Parks & Entertainment Unternehmenskultur

SeaWorld Parks & Entertainment Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
SeaWorld Parks & Entertainment Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

SeaWorld Parks & Entertainment CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
John Reilly SeaWorld Parks & Entertainment's CEO
John Reilly
55 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How does SeaWorld Parks & Entertainment make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at SeaWorld Parks & Entertainment

  • No clue how promotions were given, as the only ones I saw promoted were those riding the coattails of senior management.

1 weitere Antwort anzeigen

How's the vacation policy at SeaWorld Parks & Entertainment?

Gefragt nach all employees at SeaWorld Parks & Entertainment

  • Excellent vacation benefits. Excellent time off and work-life balance.

1 weitere Antwort anzeigen

How rewarding is your job at SeaWorld Parks & Entertainment?

Gefragt nach all employees at SeaWorld Parks & Entertainment

  • There are those who disagree with what SeaWorld does, but the fact remains that what they make in profit directly relates to the millions...

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How's the work life balance at SeaWorld Parks & Entertainment?

Gefragt nach all employees at SeaWorld Parks & Entertainment

  • Work/life is excellent. Management has always been more than accommodating with time off, work-from-home, etc. If you have to use personal...

Antwort & Antwort anzeigen »

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How would I be able to track down an old 401k plan?

Auf die Frage gestellt HR Department at SeaWorld Parks & Entertainment

Alle Fragen und Antworten anzeigen SeaWorld Parks & Entertainment

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SeaWorld Parks & Entertainment

Untere
10%

SeaWorld Parks & Entertainment ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SeaWorld Parks & Entertainment

Untere
15%

SeaWorld Parks & Entertainment ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-27
eNPS Score
27%Promoters
19%Passives
54%Detractors

SeaWorld Parks & Entertainment Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We are on a mission – and it’s big. From park to planet, we are committed to protecting and conserving animals worldwide.

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SeaWorld Parks & Entertainment Kultur auf einen Blick

153 Angestellte bei SeaWorld Parks & Entertainment haben SeaWorld Parks & Entertainment über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 153 SeaWorld Parks & Entertainment Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SeaWorld Parks & Entertainment sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SeaWorld Parks & Entertainment. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SeaWorld Parks & Entertainment nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 153 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SeaWorld Parks & Entertainment effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SeaWorld Parks & Entertainment glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SeaWorld Parks & Entertainment positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SeaWorld Parks & Entertainment extrem schnell ist. Ungefähr 72% der Mitarbeiter bei SeaWorld Parks & Entertainment arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SeaWorld Parks & Entertainment nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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SeaWorld Parks & Entertainment Mitbewerber Video

SeaWorld Parks & Entertainment gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Cedar Fair
    73 / 100
  2. 2nd
    Six Flags
    72 / 100
  3. 3rd
    CEC Entertainment
    59 / 100
  4. 4th
    SeaWorld Parks & Entertainment
    58 / 100
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