Competitors:

Six Flags

CEC Entertainment

SeaWorld Parks & Entertainment

For more than 50 year leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 151

Nominale Complessiva: 1031

Amministratore delegato: John Reilly

SeaWorld Parks & Entertainment Culture Company

SeaWorld Parks & Entertainment Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di SeaWorld Parks & Entertainment è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

B+

Ritenzione

C-

Sentimento

C-

Valori del lavoro

C-

Team

D+

CEO di SeaWorld Parks & Entertainment

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

John Reilly

54 /100

Vedi altro

Let SeaWorld Parks & Entertainment sa che si desidera lavorare lì

Dici SeaWorld Parks & Entertainment sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SeaWorld Parks & Entertainment la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a SeaWorld Parks & Entertainment?

Anonimo Chiedi SeaWorld Parks & Entertainment Dipendenti Any Question

Chiedi Anonimo domanda

Anonymous Q & A con SeaWorld Parks & Entertainment Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

How does SeaWorld Parks & Entertainment make decisions around promotions?

Alla domanda a all employees a SeaWorld Parks & Entertainment

No clue how promotions were given, as the only ones I saw promoted were those riding the coattails of senior management.

Vedere 1 Response

How's the vacation policy at SeaWorld Parks & Entertainment?

Alla domanda a all employees a SeaWorld Parks & Entertainment

Excellent vacation benefits. Excellent time off and work-life balance.

Vedere 1 Response

How rewarding is your job at SeaWorld Parks & Entertainment?

Alla domanda a all employees a SeaWorld Parks & Entertainment

There are those who disagree with what SeaWorld does, but the fact remains that what they make in profit directly relates to the millions...

Vista Response & Risposta »

How's the work life balance at SeaWorld Parks & Entertainment?

Alla domanda a all employees a SeaWorld Parks & Entertainment

Work/life is excellent. Management has always been more than accommodating with time off, work-from-home, etc. If you have to use personal...

Vista Response & Risposta »

ESSERE il primo a rispondere

My name is Jameson Hudson. I scheduled an interview for a Food and Beverage position for 9/1/2023 at 10:30am. I have the confirmation email but it does not show on my candidate home page with the other positions I have interviews. Could someone check

Alla domanda alla HR Department a SeaWorld Parks & Entertainment

ESSERE il primo a rispondere

How would I be able to track down an old 401k plan?

Alla domanda alla HR Department a SeaWorld Parks & Entertainment

Visualizza tutte le domande e risposte su SeaWorld Parks & Entertainment

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SeaWorld Parks & Entertainment

Parte inferiore

10%

SeaWorld Parks & Entertainment si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

Vedi altro

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SeaWorld Parks & Entertainment

Parte inferiore

15%

SeaWorld Parks & Entertainment si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-26

ENPS Score

28%	Promoters
18%	Passives
54%	Detractors

Vedi altro

SeaWorld Parks & Entertainment Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

We are on a mission – and it’s big. From park to planet, we are committed to protecting and conserving animals worldwide.

Per saperne di più

SeaWorld Parks & Entertainment Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 151 SeaWorld Parks & Entertainment dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SeaWorld Parks & Entertainment sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in SeaWorld Parks & Entertainment, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SeaWorld Parks & Entertainment non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 151 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in SeaWorld Parks & Entertainment sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SeaWorld Parks & Entertainment crede l'ambiente al SeaWorld Parks & Entertainment è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SeaWorld Parks & Entertainment è estremamente veloce. Circa 72% dei dipendenti a SeaWorld Parks & Entertainment di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di SeaWorld Parks & Entertainment non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

151 dipendenti di SeaWorld Parks & Entertainment hanno esaminato SeaWorld Parks & Entertainment attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 151 SeaWorld Parks & Entertainment dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di SeaWorld Parks & Entertainment sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in SeaWorld Parks & Entertainment, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di SeaWorld Parks & Entertainment non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 151 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in SeaWorld Parks & Entertainment sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di SeaWorld Parks & Entertainment crede l'ambiente al SeaWorld Parks & Entertainment è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SeaWorld Parks & Entertainment è estremamente veloce. Circa 72% dei dipendenti a SeaWorld Parks & Entertainment di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di SeaWorld Parks & Entertainment non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let SeaWorld Parks & Entertainment sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti SeaWorld Parks & Entertainment

SeaWorld Parks & Entertainment vs Concorrenti

1st
Cedar Fair
75 / 100
2nd
Six Flags
72 / 100
3rd
CEC Entertainment
59 / 100
4th
SeaWorld Parks & Entertainment
58 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a SeaWorld Parks & Entertainment?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company