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SpartanNash

SpartanNash is an American food distributor and grocery store retailer headquartered in Byron Center, Michigan Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 208

GESAMT BEWERTUNGEN: 1794

Vorsitzender: Dave Staples

SpartanNash Unternehmenskultur

SpartanNash Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

SpartanNash Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vielfalt

C-

Führungsteam

Berufliche Entwicklung

Retention

eNPS

SpartanNash CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Dave Staples

57 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SpartanNash

Untere

10%

SpartanNash ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SpartanNash

Untere

30%

SpartanNash ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-34

eNPS Score

26%	Promoters
14%	Passives
60%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To leverage our expertise in food distribution and retail to develop, activate and provide impactful solutions that exceed expectations for associates, customers and partners.

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SpartanNash Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 208 SpartanNash Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SpartanNash sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SpartanNash. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SpartanNash nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 208 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SpartanNash effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SpartanNash glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SpartanNash negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SpartanNash angemessen ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei SpartanNash arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SpartanNash unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

208 Angestellte bei SpartanNash haben SpartanNash über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 18 Tage Insgesamt geben die 208 SpartanNash Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SpartanNash sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SpartanNash. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SpartanNash nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 208 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SpartanNash effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SpartanNash glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SpartanNash negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SpartanNash angemessen ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei SpartanNash arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SpartanNash unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Einzigartige Büroflächen

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