SpartanNash Culture Company

208 dipendenti di SpartanNash hanno esaminato SpartanNash attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 16 giorni fa.

Nel complesso, i 208 SpartanNash dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SpartanNash sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in SpartanNash, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SpartanNash non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 208 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in SpartanNash sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SpartanNash crede l'ambiente al SpartanNash è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SpartanNash è comodamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a SpartanNash di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di SpartanNash sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.