SpartanNash Culture d’entreprise

208 des employés de chez SpartanNash ont examiné SpartanNash dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 18 journées.

Globalement, les employés de 208 SpartanNash donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SpartanNash sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au SpartanNash , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SpartanNash ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 208 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de SpartanNash sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SpartanNash croient que l'environement chez SpartanNash est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SpartanNash est modéré . Envirion 60% des employés chez SpartanNash travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de SpartanNash sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.