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Lumen (formerly CenturyLink)

Our mission is simple: create customer experiences that lead to better relationships. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 16

GESAMT BEWERTUNGEN: 271

Vorsitzender: Anthony Herrera

teleNetwork Unternehmenskultur

teleNetwork Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

teleNetwork Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

A+

Manager

B

Mannschaft

B

Arbeitskultur

B

Besprechungen

B

teleNetwork CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Anthony Herrera

65 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit teleNetwork

Top

50%

teleNetwork ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit teleNetwork

Untere

20%

teleNetwork ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-14

eNPS Score

33%	Promoters
20%	Passives
47%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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teleNetwork Kultur auf einen Blick

16 Angestellte bei teleNetwork haben teleNetwork über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 16 teleNetwork Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei teleNetwork sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei teleNetwork. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei teleNetwork zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei teleNetwork effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei teleNetwork glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei teleNetwork positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei teleNetwork extrem schnell ist. Ungefähr 84% der Mitarbeiter bei teleNetwork arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei teleNetwork im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

16 Angestellte bei teleNetwork haben teleNetwork über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 16 teleNetwork Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei teleNetwork sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei teleNetwork. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei teleNetwork zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei teleNetwork effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei teleNetwork glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei teleNetwork positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei teleNetwork extrem schnell ist. Ungefähr 84% der Mitarbeiter bei teleNetwork arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei teleNetwork im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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teleNetwork gegen Wettbewerber

1st
Pavestone
68 / 100
2nd
teleNetwork
65 / 100
3rd
Lumen (formerly CenturyLink)
52 / 100

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