Tenable Angeforderte Firma
Tenable exists to expose and close priority security gaps that put businesses at risk. Our industry-leading exposure management platform radically unifies security visibility, insight and action across the attack surface, equipping modern organizations to protect against attacks, from IT infrastructure to the cloud to OT and everywhere in between. By protecting digital and critical infrastructure from exposures, Tenable reduces business risk for more than 40,000 customers around the globe.
As the creator of Nessus®, Tenable extended its expertise in vulnerabilities to deliver the world’s first platform to see and secure any digital asset on any computing platform. Tenable customers include approximately 65 percent of the Fortune 500, approximately 50 percent of the Global 2000, and large government agencies. Weiterlesen
Tenable Unternehmenskultur
Tenable Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A+
4.9/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Vergütung
A+Vielfalt
A+Umgebung
A+Führungsteam
A+Tenable CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Mark Thurmond and Steve Vintz
92 /100
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Mission, Vision & Values
Our mission and passion is to be a strategic partner to our customer by providing innovative solutions that deliver the continuous visibility and contextual insight necessary to manage risk.
Tenable Kultur auf einen Blick
Tenable has 2000 employees. 618 Angestellte bei Tenable haben Tenable über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.
Insgesamt geben die 618 Tenable Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Tenable sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Tenable. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tenable sehr zufrieden mit ihrem Team. 618 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tenable effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tenable glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tenable positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tenable schnell ist. Ungefähr 61% der Mitarbeiter bei Tenable arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 1 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tenable äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Tenable Neuigkeiten
Celebrating Global Parents Day with Some of Our #TenableTots!
Mai 31., 2024Mai 30., 2024Juni 1., 2024
Parents are the heart of home and work, guiding and inspiring us all. At Tenable, we support parents and caregivers at every stage with global benefits and resources.
To celebrate #GlobalParentsDay, we asked our #TenableTots what their parents do at work—spoiler alert: they might just be here for the snacks! #OneTenable
https://www.tenable.com/careers
Sharing Our Journeys Brings Us Closer: Simon's Story for AAPI Month
Mai 31., 2024Mai 30., 2024Juni 1., 2024
Celebrate #AAPI month with Simon's inspiring journey! From a traditional Asian upbringing to co-founding the AZN@Tenable Employee Resource Group (ERG), Simon shares how resilience and emotional support shape his leadership and commitment to cultural inclusivity. #AAPIHeritageMonth #OneTenable
Our New Careers Page is Here!
Mai 3., 2024Mai 2., 2024Mai 4., 2024
See why you should join us: https://www.tenable.com/careers
Our commitment to cybersecurity isn't just a job—it's a global imperative. It’s why we’ve brought the best talent in the industry to Tenable. Together, we consistently deliver results that exceed customer expectations. #doworkthatmatters
Tenable Summer Shirts are BACK!!
Mai 3., 2024Mai 2., 2024Mai 4., 2024
Stop scrolling - our Tenable summer shirts for partners are back. Talk about thriving in style. Wondering how to snag a limited edition shirt? Get involved with Tenable to secure yours. Ready to plant your roots as a Tenable partner? Click the link below to learn how you can #GrowWithTenable.
https://www.tenable.com/blog/whats-in-store-this-year-for-tenable-partners-a-lot-of-growth-including-25000-trees?utm_campaign=00030000%20&utm_promoter=te
Sharing in success, together.
Mai 3., 2024Mai 2., 2024Mai 4., 2024
Take a listen as Ryan R., Commercial Territory Manager, shares how TB Consulting, a leading MSSP, tackles cybersecurity challenges with Tenable One. With unparalleled visibility and predictive exposure management, TBC empowers clients to navigate complex threat landscapes and optimize business performance.
https://www.tenable.com/case-studies/tb-consulting
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Tenable Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.9 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Tenable berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Tenable haben 3 Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
97% der Tenable Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Tenable Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
92% of Tenable mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Tenable-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
94% der Tenable Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Tenable wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Tenable, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tenable die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Tenable AngestellteNeueste Fragen und Antworten
how’s your vacation policy?
4 weeks of PTO to start, which includes vacation and sick leave. 15 paid holidays (include 4 floating holidays.) Employees are able to roll...
How's the work life balance at Tenable?
COVID-19 has skewed work life balance with much longer hours and more meetings.
Does Tenable have a volunteer program?
Yes! Tenable also has a donation match program and paid time off for volunteering.
How much and how often do raises happen at Tenable?
We have an annual performance review program, based on merit. It is extremely fair.
Do people take a lot of breaks throughout the day?
No. But we have flexibility to take time when we need too.
How long’s the hiring process?
Depends on the department.
how’s your vacation policy?
4 weeks of PTO to start, which includes vacation and sick leave. 15 paid holidays (include 4 floating holidays.) Employees are able to roll...
How's the work life balance at Tenable?
COVID-19 has skewed work life balance with much longer hours and more meetings.
Does Tenable have a volunteer program?
Yes! Tenable also has a donation match program and paid time off for volunteering.
How much and how often do raises happen at Tenable?
We have an annual performance review program, based on merit. It is extremely fair.
Do people take a lot of breaks throughout the day?
No. But we have flexibility to take time when we need too.
How long’s the hiring process?
Depends on the department.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tenable
Tenable ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tenable
Tenable ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
71
eNPS Score
| 78% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 7% | Detractors |
Mehr sehen
Lassen Sie Tenable wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Tenable gegen Wettbewerber
- 1stTenable87 / 100
- 2nd
CrowdStrike85 / 100 - 3rd
Palo Alto Networks85 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Leistungsbonus
- Studiengebührenerstattung
- Mitarbeiteraktienkaufplan
- Büro Vergünstigungen
- Gratis Essen
- Gesellschaftsausflüge
- Rechtsberatung
- Home Office
- Einzigartige Büroflächen
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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