Tenable Culture d’entreprise

Score de culture

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.9/5

Prix

Best Sales Teams of 2022Best Sales Teams of 2022
Best Marketing Teams of 2022Best Marketing Teams of 2022
Best Engineering Teams of 2022Best Engineering Teams of 2022
Best Places to Work in Washington DC 2022Best Places to Work in Washington DC 2022

Score du PDG

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Amit Yoran Tenable's CEO
Amit Yoran
92 /100

Tenable Mission, vision et valeurs

Les objectifs de votre entreprise sont-ils clairs et y investissez-vous?

Déclaration de mission

Our Mission: Be a strategic partner to our customers by providing innovative solutions that deliver the continuous visibility and contextual insight necessary to manage risk.

Énoncé de vision

Our Vision: Empower all organizations to understand and reduce cybersecurity risk.

Valeurs

  • One Tenable: We work together and we win together. We are all part of one Tenable team - employees, customers, partners and stakeholders.
  • Deliver Results: We set high goals, take bold risks, measure honestly and deliver results that exceed expectations.
  • We Care: We are committed to our work, our customers, our colleagues and our communities. We speak candidly and always do the right thing.
  • What We Do Matters: The work we do makes a difference in the world.

Tenable Coup d’oeil sur la culture

433 des employés de chez Tenable ont examiné Tenable dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 433 Tenable donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tenable sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Tenable , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tenable sont extrêmement heureux avec leur équipe. 433 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Tenable sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Tenablecroient que l'environement chez Tenable est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tenable est confortablement rapide . Envirion 58% des employés chez Tenable travaillent 8 heures ou moins, pendant que 2 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Tenable sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Informations sur la société

Adresse
6100 Merriweather Drive, 12th Floor
Columbia, MD 21044
United States of America
Site Internet
www.tenable.com
Fondé
2002
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

Tenable® is the Cyber Exposure company. Approximately 40,000 organizations around the globe rely on Tenable to understand and reduce cyber risk. As the creator of Nessus®, Tenable extended its expertise in vulnerabilities to deliver the world’s first platform to see and secure any digital asset on any computing platform. Tenable customers include approximately 60 percent of the Fortune 500, approximately 40 percent of the Global 2000, and large government agencies.

Tenable Avis des employés

Avis positifs
97%
97%
3%
Commentaires constructifs
3%

Commentaires positifs des employés

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

independent workers open mind personal relationships between team memebers

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

its not what I expected

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

sadly, in the last few munts I am not "happy" at work

Commentaires constructifs des employés

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

less zoom more office. when people are physically close together they become more close in other levels which improve discussions and destination making

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

the feedback I get from my managers is not satisfying for me. higher base salary

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Too much focus on growth without focusing on getting the fundamentals on solid footing that will better support that growth.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Tenable travaillent généralement 8.9 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Tenable signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de Tenable ont 3 réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
96% des employés de chez Tenable sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Tenable prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
90% des employés chez Tenable déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Tenable reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
94% des employés de Tenable appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Tenable savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Tenable que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tenable l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

Top
5%

Score de direction

dans le Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
88
sur 100
Évaluation de la direction?
92
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Top
5%

Score de compensation

dans le Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Top
5%

Score d’équipe

dans le Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Top
5%

Score de l’environnement

dans le Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
7 ou moins
7%
8
51%
10
36%
12
4%
Plus de 12
2%
Heures de travail par jour?
Extrêmement rapide
25%
Confortablement rapide
64%
Modéré
9%
Un peu lent
1%
Bureaucratique
1%
Rythme au travail?
Positif
94%
Négatif
6%
Environnement de travail positif?
Top
5%

Score Outlook

dans le Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
92
sur 100
Perspectives d’avenir?
Fantastique
48%
Bien
46%
Neutre
6%
Mal
0%
Terrible
0%
Perception du client?
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tenable

top 10% Sexe

Tenable se classe actuellement dans le Top 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tenable

top 5% La diversité

Tenable se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
71
Score eNPS
79%Promoters
13%Passives
8%Detractors

Tenable Vidéo de culture

Voir tous les médias

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Nourriture gratuite
Espace de bureau unique
Assistance légale

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