Tenable società ha sostenuto
Tenable® is the exposure management company, exposing and closing the cybersecurity gaps that erode business value, reputation and trust. The company’s AI-powered exposure management platform radically unifies security visibility, insight and action across the attack surface, equipping modern organizations to protect against attacks from IT infrastructure to cloud environments to critical infrastructure and everywhere in between. By protecting enterprises from security exposure, Tenable reduces business risk for over 40,000 customers around the globe.
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Tenable Culture Company
Tenable Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniDatore di lavoro di qualità
A+
4.9/5
Top Rated Cultura Dimensioni
Valutazione CEO
A+Compenso
A+Diversità
A+Ambiente
A+Team esecutivo
A+CEO di Tenable
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Mark Thurmond and Steve Vintz
92 /100
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Mission, Vision e Valori,
We believe every business has the right to pursue its ambitions free from security worry. This is why we dedicate ourselves to isolating and eradicating the cyber exposures that hold organizations back. We don’t just do exposure management, we set the standard.
Tenable Culture A colpo d'occhio
Tenable has 2000 employees. 622 dipendenti di Tenable hanno esaminato Tenable attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 6 giorni fa.
Nel complesso, i 622 Tenable dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Tenable sono estremamente felice con il loro compenso totale in Tenable, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Tenable sono estremamente felice con la loro squadra. 622 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Tenable sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Tenable crede l'ambiente al Tenable è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tenable è comodamente veloce. Circa 61% dei dipendenti a Tenable di lavoro di 8 ore o meno, mentre 2% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Tenable sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Tenable Notizie
From untenable to Tenable
maggio 21º, 2026maggio 20º, 2026maggio 22º, 2026
Our brand evolution reflects the tension security teams live every day: chaos vs. clarity. Instead of more data, we are delivering the power to turn noise into signal through a new era of #ExposureManagement. Your exposure ends here
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Tenable dipendenti in genere funzionano 8.9 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Tenable riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
In una giornata tipica, i dipendenti di Tenable hanno 3 incontri
incontri
Un giorno nella vita
97% di Tenable dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Tenable dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
92% di Tenable dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Tenable in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
95% di Tenable dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente
Let Tenable sa che si desidera lavorare lì
Dici Tenable sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Tenable la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a Tenable?
Anonimo Chiedi Tenable Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con Tenable DipendentiLa maggior parte Q & A recente
how’s your vacation policy?
4 weeks of PTO to start, which includes vacation and sick leave. 15 paid holidays (include 4 floating holidays.) Employees are able to roll...
How's the work life balance at Tenable?
COVID-19 has skewed work life balance with much longer hours and more meetings.
Does Tenable have a volunteer program?
Yes! Tenable also has a donation match program and paid time off for volunteering.
How much and how often do raises happen at Tenable?
We have an annual performance review program, based on merit. It is extremely fair.
Do people take a lot of breaks throughout the day?
No. But we have flexibility to take time when we need too.
How long’s the hiring process?
Depends on the department.
how’s your vacation policy?
4 weeks of PTO to start, which includes vacation and sick leave. 15 paid holidays (include 4 floating holidays.) Employees are able to roll...
How's the work life balance at Tenable?
COVID-19 has skewed work life balance with much longer hours and more meetings.
Does Tenable have a volunteer program?
Yes! Tenable also has a donation match program and paid time off for volunteering.
How much and how often do raises happen at Tenable?
We have an annual performance review program, based on merit. It is extremely fair.
Do people take a lot of breaks throughout the day?
No. But we have flexibility to take time when we need too.
How long’s the hiring process?
Depends on the department.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Tenable
Tenable si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Tenable
Tenable si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
70
ENPS Score
| 77% | Promoters |
|---|---|
| 16% | Passives |
| 7% | Detractors |
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Let Tenable sa che si desidera lavorare lì
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- lezioni di rimborso
- Piano acquisto quote societarie
- Benefici
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Assistenza legale
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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