Tenable Culture Company

Cultura Score

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
Datore di lavoro di qualità
A+
4.9/5

Premi

Best Sales Teams of 2022Best Sales Teams of 2022
Best Marketing Teams of 2022Best Marketing Teams of 2022
Best Engineering Teams of 2022Best Engineering Teams of 2022
Best Places to Work in Washington DC 2022Best Places to Work in Washington DC 2022

CEO Score

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Amit Yoran Tenable's CEO
Amit Yoran
92 /100

Tenable Mission, Vision e Valori

Sono gli obiettivi della vostra azienda chiari, e sei investito in questi?

Missione

Our Mission: Be a strategic partner to our customers by providing innovative solutions that deliver the continuous visibility and contextual insight necessary to manage risk.

Vision Statement

Our Vision: Empower all organizations to understand and reduce cybersecurity risk.

Valori

  • One Tenable: We work together and we win together. We are all part of one Tenable team - employees, customers, partners and stakeholders.
  • Deliver Results: We set high goals, take bold risks, measure honestly and deliver results that exceed expectations.
  • We Care: We are committed to our work, our customers, our colleagues and our communities. We speak candidly and always do the right thing.
  • What We Do Matters: The work we do makes a difference in the world.

Tenable Culture A colpo d'occhio

433 dipendenti di Tenable hanno esaminato Tenable attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 433 Tenable dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Tenable sono estremamente felice con il loro compenso totale in Tenable, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Tenable sono estremamente felice con la loro squadra. 433 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Tenable sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Tenable crede l'ambiente al Tenable è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tenable è comodamente veloce. Circa 58% dei dipendenti a Tenable di lavoro di 8 ore o meno, mentre 2% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Tenable sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Informazioni sulla società

Indirizzo
6100 Merriweather Drive, 12th Floor
Columbia, MD 21044
United States of America
Sito web
www.tenable.com
Fondato
2002
I siti di social

descrizione dell'azienda

Tenable® is the Cyber Exposure company. Approximately 40,000 organizations around the globe rely on Tenable to understand and reduce cyber risk. As the creator of Nessus®, Tenable extended its expertise in vulnerabilities to deliver the world’s first platform to see and secure any digital asset on any computing platform. Tenable customers include approximately 60 percent of the Fortune 500, approximately 40 percent of the Global 2000, and large government agencies.

Tenable Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
97%
97%
3%
Feedback costruttivo
3%

Recensioni positive da dipendenti

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

independent workers open mind personal relationships between team memebers

Cosa ti piace di più del team di leadership?

its not what I expected

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

sadly, in the last few munts I am not "happy" at work

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

less zoom more office. when people are physically close together they become more close in other levels which improve discussions and destination making

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

the feedback I get from my managers is not satisfying for me. higher base salary

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Too much focus on growth without focusing on getting the fundamentals on solid footing that will better support that growth.

Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Tenable dipendenti in genere funzionano 8.9 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Tenable riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
In una giornata tipica, i dipendenti di Tenable hanno 3 incontri
incontri
Un giorno nella vita
96% di Tenable dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Tenable dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
90% di Tenable dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Tenable in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
94% di Tenable dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let Tenable sa che si desidera lavorare lì

Dici Tenable sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Tenable la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a Tenable?

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La maggior parte Q & A recente

Superiore
5%

Leadership Score

Nella Superiore 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
88
su 100
Valutazione Dirigente?
92
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
Superiore
5%

Compensazione Score

Nella Superiore 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
Superiore
5%

squadra Score

Nella Superiore 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Superiore
5%

Ambiente Score

Nella Superiore 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
7 o meno
7%
8
51%
10
36%
12
4%
Più di 12
2%
Ore lavorative al giorni?
estremamente veloce
25%
comodamente veloce
64%
Moderare
9%
Un po 'lento
1%
Burocratico
1%
Pace sul posto di lavoro?
Positivo
94%
Negativo
6%
ambiente di lavoro positivo?
Superiore
5%

Outlook Score

Nella Superiore 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
92
su 100
Prospettive future?
Fantastico
48%
Buono
46%
Neutro
6%
Male
0%
Terribile
0%
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Tenable

top 10% Genere

Tenable si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Tenable

top 5% Diversità

Tenable si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
71
ENPS Score
79%Promoters
13%Passives
8%Detractors

Tenable Video Cultura

See All Media

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
premio di risultato
Piano acquisto quote societarie
lezioni di rimborso
Benefici
Politica lavoro da casa
Assistenza legale
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Cibo gratis
Ufficio unico

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