To end extreme poverty: By reducing the share of the global population that lives in extreme poverty to 3 percent by 2030. To promote shared prosperity: By increasing the incomes of the poorest 40 percent of people in every country. The World Bank Group is one of the world’s largest sources of funding and knowledge for developing countries. Its five institutions share a commitment to reducing poverty, increasing shared prosperity, and promoting sustainable development. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 230

GESAMT BEWERTUNGEN: 1422

Vorsitzender: Kristalina Georgieva

The World Bank Unternehmenskultur

The World Bank Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

The World Bank Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

A-

Retention

B

CEO-Bewertung

B

Führungsteam

B

Glück

B

The World Bank CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Kristalina Georgieva

70 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

The World Bank Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.5 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei The World Bank berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei The World Bank haben 1 Sitzung

Besprechungen

Ein Tag im Leben

73% der The World Bank Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

The World Bank Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

71% of The World Bank mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

The World Bank-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

73% der The World Bank Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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Neueste Fragen und Antworten

What benefits does The World Bank provide?

Gefragt nach all employees at The World Bank

Health, dental, life, education.

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What's the office vibe like at The World Bank?

Gefragt nach all employees at The World Bank

Filled with buzz words but the vibe aint bad

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What are the most important soft skills I need to be successful at The World Bank?

Gefragt nach all employees at The World Bank

A highly developed political sense. The knowledge of who you should please and who you should ignore.

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What are your coworkers at The World Bank like?

Gefragt nach all employees at The World Bank

Incredibly bright and colegial.

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Does The World Bank drug test or do a background check?

Gefragt nach all employees at The World Bank

Background check.

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What should I wear for an interview at The World Bank?

Gefragt nach all employees at The World Bank

Formal jacket or formal dress.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The World Bank

Top

50%

The World Bank ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The World Bank

Untere

45%

The World Bank ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

4

eNPS Score

42%	Promoters
20%	Passives
38%	Detractors

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The World Bank Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To end extreme poverty: By reducing the share of the global population that lives in extreme poverty to 3 percent by 2030. To promote shared prosperity: By increasing the incomes of the poorest 40 percent of people in every country. The World Bank Group is one of the world’s largest sources of funding and knowledge for developing countries. Its five institutions share a commitment to reducing poverty, increasing shared prosperity, and promoting sustainable development.

The World Bank Kultur auf einen Blick

230 Angestellte bei The World Bank haben The World Bank über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Tag

Insgesamt geben die 230 The World Bank Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei The World Bank sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The World Bank. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The World Bank in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 230 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The World Bank effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The World Bank glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The World Bank positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The World Bank schnell ist. Ungefähr 41% der Mitarbeiter bei The World Bank arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The World Bank glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

230 Angestellte bei The World Bank haben The World Bank über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Tag Insgesamt geben die 230 The World Bank Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei The World Bank sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The World Bank. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The World Bank in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 230 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The World Bank effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The World Bank glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The World Bank positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The World Bank schnell ist. Ungefähr 41% der Mitarbeiter bei The World Bank arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The World Bank glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

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