To end extreme poverty: By reducing the share of the global population that lives in extreme poverty to 3 percent by 2030. To promote shared prosperity: By increasing the incomes of the poorest 40 percent of people in every country. The World Bank Group is one of the world’s largest sources of funding and knowledge for developing countries. Its five institutions share a commitment to reducing poverty, increasing shared prosperity, and promoting sustainable development. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 230

Nominale Complessiva: 1422

Amministratore delegato: Kristalina Georgieva

The World Bank Culture Company

The World Bank Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di The World Bank è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

A-

Ritenzione

B

Valutazione CEO

B

Team esecutivo

B

Felicità

B

CEO di The World Bank

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Kristalina Georgieva

70 /100

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Un giorno nella vita

Un giorno nella vita

The World Bank dipendenti in genere funzionano 9.5 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di The World Bank riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

In una giornata tipo, i dipendenti di The World Bank have <b class='break-together'>1 riunione</b> 1 riunione

incontri

Un giorno nella vita

73% di The World Bank dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

The World Bank dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

71% di The World Bank dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di The World Bank in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta all’anno

Risposta

Un giorno nella vita

73% di The World Bank dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let The World Bank sa che si desidera lavorare lì

Dici The World Bank sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The World Bank la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Anonymous Q & A con The World Bank Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

What benefits does The World Bank provide?

Alla domanda a all employees a The World Bank

Health, dental, life, education.

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What's the office vibe like at The World Bank?

Alla domanda a all employees a The World Bank

Filled with buzz words but the vibe aint bad

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What are the most important soft skills I need to be successful at The World Bank?

Alla domanda a all employees a The World Bank

A highly developed political sense. The knowledge of who you should please and who you should ignore.

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What are your coworkers at The World Bank like?

Alla domanda a all employees a The World Bank

Incredibly bright and colegial.

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Does The World Bank drug test or do a background check?

Alla domanda a all employees a The World Bank

Background check.

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What should I wear for an interview at The World Bank?

Alla domanda a all employees a The World Bank

Formal jacket or formal dress.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The World Bank

Superiore

50%

The World Bank si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The World Bank

Parte inferiore

45%

The World Bank si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

4

ENPS Score

42%	Promoters
20%	Passives
38%	Detractors

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The World Bank Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

To end extreme poverty: By reducing the share of the global population that lives in extreme poverty to 3 percent by 2030. To promote shared prosperity: By increasing the incomes of the poorest 40 percent of people in every country. The World Bank Group is one of the world’s largest sources of funding and knowledge for developing countries. Its five institutions share a commitment to reducing poverty, increasing shared prosperity, and promoting sustainable development.

Per saperne di più

The World Bank Culture A colpo d'occhio

230 dipendenti di The World Bank hanno esaminato The World Bank attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un giorno fa.

Nel complesso, i 230 The World Bank dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The World Bank non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in The World Bank, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The World Bank sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 230 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a The World Bank sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The World Bank crede l'ambiente al The World Bank è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The World Bank è comodamente veloce. Circa 41% dei dipendenti a The World Bank di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di The World Bank sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

230 dipendenti di The World Bank hanno esaminato The World Bank attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un giorno fa. Nel complesso, i 230 The World Bank dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di The World Bank non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in The World Bank, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di The World Bank sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 230 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a The World Bank sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di The World Bank crede l'ambiente al The World Bank è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The World Bank è comodamente veloce. Circa 41% dei dipendenti a The World Bank di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di The World Bank sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let The World Bank sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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