The World Bank Culture d’entreprise

230 des employés de chez The World Bank ont examiné The World Bank dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un jour.

Globalement, les employés de 230 The World Bank donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The World Bank ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à The World Bank , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The World Bank sont généralement satisfaits de leur équipe. 230 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de The World Bank sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de The World Bankcroient que l'environement chez The World Bank est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The World Bank est confortablement rapide . Envirion 41% des employés chez The World Bank travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de The World Bank sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.