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Tommy Hilfiger Angeforderte Firma

Tommy Hilfiger is one of the world’s leading designer lifestyle brands. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 230

GESAMT BEWERTUNGEN: 1146

Vorsitzender: Martijn Hagman

Tommy Hilfiger Unternehmenskultur

Tommy Hilfiger Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Tommy Hilfiger Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

A-

CEO-Bewertung

Geschlecht

Besprechungen

Gefühl

Tommy Hilfiger CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Martijn Hagman

72 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What kind of people does Tommy Hilfiger like to hire?

Gefragt nach all employees at Tommy Hilfiger

People who are able to basically Handle everything

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What is the dress code at Tommy Hilfiger?

Gefragt nach all employees at Tommy Hilfiger

Just no leggings or sweatpants and no opened toed shoes and no no showing to much skin

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tommy Hilfiger

Top

25%

Tommy Hilfiger ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tommy Hilfiger

Top

40%

Tommy Hilfiger ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

40%	Promoters
21%	Passives
39%	Detractors

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Tommy Hilfiger Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our mission is to be one of the leading sustainable designer lifestyle brands through how we create our product, manage our operations and connect with our community and our stakeholders.

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Tommy Hilfiger Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 230 Tommy Hilfiger Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Tommy Hilfiger sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tommy Hilfiger. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tommy Hilfiger in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 230 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tommy Hilfiger effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tommy Hilfiger glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tommy Hilfiger positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tommy Hilfiger angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Tommy Hilfiger arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 15 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tommy Hilfiger im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

230 Angestellte bei Tommy Hilfiger haben Tommy Hilfiger über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 230 Tommy Hilfiger Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Tommy Hilfiger sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tommy Hilfiger. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tommy Hilfiger in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 230 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tommy Hilfiger effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tommy Hilfiger glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tommy Hilfiger positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tommy Hilfiger angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Tommy Hilfiger arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 15 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tommy Hilfiger im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.