U.S. Department of Justice Culture | Comparably
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U.S. Department of Justice
To enforce the law and defend the interests of the United States according to the law; to ensure public safety against threats foreign and domestic; to provide federal leadership in preventing and controlling crime; to seek just punishment for those guilty of unlawful behavior; and to ensure fair and impartial administration of justice for all Americans. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
9
GESAMT
BEWERTUNGEN
135
Updated on: July 19, 2022

U.S. Department of Justice Unternehmenskultur

U.S. Department of Justice Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
U.S. Department of Justice Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS
A
Vergütung
A-
Sozialleistungen
B+
Glück
B
Besprechungen
B-

U.S. Department of Justice CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
U.S. Department of Justice's CEO
59 /100
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Lassen Sie U.S. Department of Justice wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie U.S. Department of Justice, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt U.S. Department of Justice die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit U.S. Department of Justice

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit U.S. Department of Justice

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
34
eNPS Score
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors
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U.S. Department of Justice Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To enforce the law and defend the interests of the United States according to the law; to ensure public safety against threats foreign and domestic; to provide federal leadership in preventing and controlling crime; to seek just punishment for those guilty of unlawful behavior; and to ensure fair and impartial administration of justice for all Americans.

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U.S. Department of Justice Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei U.S. Department of Justice haben U.S. Department of Justice über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 U.S. Department of Justice Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei U.S. Department of Justice sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei U.S. Department of Justice. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei U.S. Department of Justice nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei U.S. Department of Justice effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei U.S. Department of Justice glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei U.S. Department of Justice positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei U.S. Department of Justice extrem schnell ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei U.S. Department of Justice arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei U.S. Department of Justice nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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U.S. Department of Justice Mitbewerber Video

U.S. Department of Justice gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Republican National Committee
    83 / 100
  2. 2nd
    Federal Bureau of Investigation
    69 / 100
  3. 3rd
    Department of Homeland Security
    65 / 100
  4. 4th
    U.S. Department of Justice
    62 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
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