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Unilever Angeforderte Firma

Every day we work to make the world a little better. It’s been our goal – and part of our business – for over a hundred years. We’re on a global mission to do good. To make our environmental footprint smaller, to better support our employees and partners, and to help local communities thrive. And when you scrub, brush, lick or slurp one of our products, you help do some good by supporting one of our many causes. Then, imagine millions of people across the globe licking, slurping, brushing and scrubbing. That good adds up, making a pretty big impact! There’s still lots to do, but together, we can create a better business, a better world and a better you. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 657

GESAMT BEWERTUNGEN: 3976

Vorsitzender: Fabian Garcia

Unilever Unternehmenskultur

Unilever Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

Unilever Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B+

Führungsteam

B+

Retention

B+

Gefühl

B+

Führung

Unilever CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Fabian Garcia

75 /100

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Ein Tag im Leben

Unilever Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.8 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Unilever berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

79% der Unilever Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Unilever Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

Unilever-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

75% der Unilever Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Unilever wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Unilever, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Unilever die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTEN

WHAT'S THE COMPANY STRUCTURE LIKE?CAN LOWER LEVEL EMPLOYEES CONTRIBUTE TO THE DECISION-MAKING PROCESS?

Gefragt nach all employees at Unilever

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Does the company practice any form of Job Rotation? If so, in what structure and to which objective?

Gefragt nach all employees at Unilever

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H1B Visum

In 2019, hat sich Unilever für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Unilever hat insgesamt 98924 Mitarbeiter

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (2 von 2)
0% Verweigert ( von 2)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Unilever

Top

30%

Unilever ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Unilever

Top

50%

Unilever ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

49%	Promoters
23%	Passives
28%	Detractors

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Unilever Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

On any given day, two billion people use Unilever products to look good, feel good and get more out of life. We believe that as a business we have a responsibility to our consumers and to the communities in which we have a presence. Around the world we invest in local economies and develop people’s skills inside and outside of Unilever. And through our business and brands, we run a range of programmes to promote hygiene, nutrition, empowerment and environmental awareness.

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Unilever Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 657 Unilever Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Unilever sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Unilever. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Unilever in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 657 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Unilever effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Unilever glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Unilever positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Unilever extrem schnell ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei Unilever arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Unilever glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Unilever has 98924 employees. 657 Angestellte bei Unilever haben Unilever über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 657 Unilever Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Unilever sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Unilever. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Unilever in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 657 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Unilever effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Unilever glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Unilever positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Unilever extrem schnell ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei Unilever arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Unilever glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.