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Unilever società ha sostenuto

Every day we work to make the world a little better. It’s been our goal – and part of our business – for over a hundred years. We’re on a global mission to do good. To make our environmental footprint smaller, to better support our employees and partners, and to help local communities thrive. And when you scrub, brush, lick or slurp one of our products, you help do some good by supporting one of our many causes. Then, imagine millions of people across the globe licking, slurping, brushing and scrubbing. That good adds up, making a pretty big impact! There’s still lots to do, but together, we can create a better business, a better world and a better you. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 657

Nominale Complessiva: 3976

Amministratore delegato: Fabian Garcia

Unilever Culture Company

Unilever Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di Unilever è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

B+

Team esecutivo

B+

Ritenzione

B+

Sentimento

B+

Leadership

CEO di Unilever

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni

Fabian Garcia

75 /100

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Un giorno nella vita

Unilever dipendenti in genere funzionano 9.8 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Unilever riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

79% di Unilever dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

Unilever dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

I dipendenti di Unilever in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese

Risposta

Un giorno nella vita

75% di Unilever dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Unilever sa che si desidera lavorare lì

Dici Unilever sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Unilever la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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ESSERE il primo a rispondere

WHAT'S THE COMPANY STRUCTURE LIKE?CAN LOWER LEVEL EMPLOYEES CONTRIBUTE TO THE DECISION-MAKING PROCESS?

Alla domanda a all employees a Unilever

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Does the company practice any form of Job Rotation? If so, in what structure and to which objective?

Alla domanda a all employees a Unilever

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H1B Visa

In 2019, Unilever applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

Unilever ha un totale di 98924 dipendenti

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Unilever

Superiore

30%

Unilever si colloca attualmente in Superiore 30% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Unilever

Superiore

50%

Unilever si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

49%	Promoters
23%	Passives
28%	Detractors

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Unilever Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

On any given day, two billion people use Unilever products to look good, feel good and get more out of life. We believe that as a business we have a responsibility to our consumers and to the communities in which we have a presence. Around the world we invest in local economies and develop people’s skills inside and outside of Unilever. And through our business and brands, we run a range of programmes to promote hygiene, nutrition, empowerment and environmental awareness.

Per saperne di più

Unilever Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 657 Unilever dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Unilever sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Unilever, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Unilever sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 657 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Unilever sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Unilever crede l'ambiente al Unilever è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Unilever è estremamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a Unilever di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Unilever sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Unilever has 98924 employees. 657 dipendenti di Unilever hanno esaminato Unilever attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 657 Unilever dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Unilever sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Unilever, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Unilever sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 657 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Unilever sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Unilever crede l'ambiente al Unilever è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Unilever è estremamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a Unilever di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Unilever sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.