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Upserve Angeforderte Firma

"Upserve offers a smart management system for restaurant owners to track key facets of their business including sales, covers and more in real time." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 125

Vorsitzender: Sheryl Hoskins

Upserve Unternehmenskultur

Upserve Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Upserve Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

C-

Mannschaft

C-

eNPS

C-

Führungsteam

C-

Besprechungen

C-

Upserve CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Sheryl Hoskins

58 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How difficult is it to maintain a social life while in your job at Upserve?

Gefragt nach all employees at Upserve

Not difficult at all. Upserve’s “work life balance” so to speak is really great.

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How's the vacation policy at Upserve?

Gefragt nach all employees at Upserve

Great - take the time you need. It's not just lip service. It is actively supported. Obviously, be reasonable and not abusive.

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What's the office vibe like at Upserve?

Gefragt nach all employees at Upserve

Quiet in the engineering area.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Upserve

H1B Visum

In 2019, hat sich Upserve für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Upserve hat insgesamt 200 Mitarbeiter

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (3 von 3)
0% Verweigert ( von 3)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Upserve

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Upserve

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-17

eNPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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Upserve Kulturvideo

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Upserve Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 Upserve Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Upserve sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Upserve. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Upserve in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Upserve effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Upserve glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Upserve positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Upserve extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Upserve arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Upserve nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Upserve has 200 employees. 9 Angestellte bei Upserve haben Upserve über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 Upserve Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Upserve sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Upserve. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Upserve in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Upserve effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Upserve glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Upserve positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Upserve extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Upserve arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Upserve nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Upserve Mitbewerber Video

Upserve gegen Wettbewerber

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