Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Upserve Заявленная компания

"Upserve offers a smart management system for restaurant owners to track key facets of their business including sales, covers and more in real time." читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 10

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 127

СЕО: Sheryl Hoskins

Upserve Культура компании

Upserve Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

Upserve's Общая культура Upserve имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Профессиональное развитие

C-

Удержание

C-

Команда

C-

eNPS

C-

Исполнительная команда

C-

Генеральный директор Upserve

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

Sheryl Hoskins

58 /100

Смотреть еще

Дайте Upserve знать, что вы там работаете

Рассказать Upserve о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Upserve возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Upserve?

Анонимно задайте сотрудникам Upserve любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Upserve

Недавние вопросы и ответы

How difficult is it to maintain a social life while in your job at Upserve?

Вопрос для all employees из Upserve

Not difficult at all. Upserve’s “work life balance” so to speak is really great.

Посмотреть ответ и вопрос »

How's the vacation policy at Upserve?

Вопрос для all employees из Upserve

Great - take the time you need. It's not just lip service. It is actively supported. Obviously, be reasonable and not abusive.

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the office vibe like at Upserve?

Вопрос для all employees из Upserve

Quiet in the engineering area.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Upserve

Виза H1B

В 2019 году, компания Upserve подала на 3 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

В Upserve работает 200 сотрудников

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (3 из 3)
0% Отказано ( из 3)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 3)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 3)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Upserve

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Upserve

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

-17

Индекс eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Upserve

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Upserve

В целом, 10 сотрудников Upserve оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Upserve преимущественно недовольны компенсацией в Upserve, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Upserve удовлетворены своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Upserve эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Upserve верит, что рабочее окружение в Upserve положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Upserve очень быстрый. Примерно 49% сотрудников Upserve работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Upserve не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Upserve has 200 employees. 10 сотрудников Upserve оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 13 дней назад. В целом, 10 сотрудников Upserve оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Upserve преимущественно недовольны компенсацией в Upserve, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Upserve удовлетворены своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Upserve эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Upserve верит, что рабочее окружение в Upserve положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Upserve очень быстрый. Примерно 49% сотрудников Upserve работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Upserve не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Upserve знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Upserve

Upserve против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Upserve?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию