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Vitals Angeforderte Firma

Vitals empowers everyone to shop like an expert for their health care. Vitals does this by creating an efficient health care marketplace for consumers – making them aware of the cost, quality and availability of health care provider options. Vitals leads the market with the first transparency and engagement platform that achieves measurable savings for consumers through a retail-like approach to purchasing health care services. Through health plan and employer clients and leading consumer websites, Vitals helps more than 120 million people each year access better, more affordable care. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 12

GESAMT BEWERTUNGEN: 200

Vorsitzender: Heyward Donigan

Vitals Unternehmenskultur

Vitals Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Vitals Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

eNPS

Gefühl

B-

Vergütung

C+

Umgebung

C+

Vitals CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Heyward Donigan

75 /100

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How long they take to make hiring decision after face to face interview.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Vitals

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Vitals

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
40%	Passives
10%	Detractors

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Vitals Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 Vitals Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Vitals sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Vitals. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vitals in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Vitals effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Vitals glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Vitals positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Vitals schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Vitals arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vitals glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Vitals has 199 employees. 12 Angestellte bei Vitals haben Vitals über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 12 Vitals Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Vitals sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Vitals. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vitals in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Vitals effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Vitals glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Vitals positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Vitals schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Vitals arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vitals glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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