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xMatters Angeforderte Firma

xMatters delivers integration-driven collaboration that relays data between systems while engaging the right people to proactively resolve issues. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 60

Vorsitzender: Troy McAlpin

xMatters Unternehmenskultur

xMatters Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.2/5

xMatters Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Retention

A-

Glück

B+

Gefühl

B+

Vergütung

xMatters CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Troy McAlpin

80 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What's the vibe like in the Marketing dept at xMatters? How many hours are you working?

Auf die Frage gestellt Marketing Department at xMatters

On average 40-45 hours.

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What's the Marketing team like at xMatters?

Auf die Frage gestellt Marketing Department at xMatters

Very competent and close-knit group. Hardworking and experienced.

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How's the leadership on the Marketing team at xMatters?

Auf die Frage gestellt Marketing Department at xMatters

The marketing leadership is outstanding.

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How much diversity is there among employees at xMatters?

Gefragt nach all employees at xMatters

There is quite a bit of diversity in our largest offices in North America and Canada.

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How's the work life balance at xMatters?

Gefragt nach all employees at xMatters

Work life balance is great at xMatters. I've been able to volunteer, take doctors and dentists appointments with no issues. Really great and...

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Can xmatter synch with ms outlook ?

Gefragt nach all employees at xMatters

Alle Fragen und Antworten anzeigen xMatters

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit xMatters

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit xMatters

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-25

eNPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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xMatters Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

As events unfold during a service outage or deployment, the hand-off from tool to tool and ill-defined communication processes cause issues to linger and increase in impact. xMatters delivers Integration-Driven Collaboration to relay data between systems while engaging the right people to proactively resolve issues. Automatically ensure that the appropriate individuals and groups for any situation are identified, notified, and taking action. To close the loop, xMatters manages and drives forward the underlying workflow from originating systems. xMatters automates and brings structure to collaboration so that enterprises can proactively prevent outages, resolve incidents, and keep the right people informed. xMatters was ranked the #1 Mid Sized Tech Firm - Place to Work by Fortune Magazine. Join us!

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xMatters Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 xMatters Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei xMatters sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei xMatters. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei xMatters in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei xMatters effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei xMatters glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei xMatters positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei xMatters schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei xMatters arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei xMatters glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

xMatters has 239 employees. 8 Angestellte bei xMatters haben xMatters über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 xMatters Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei xMatters sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei xMatters. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei xMatters in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei xMatters effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei xMatters glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei xMatters positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei xMatters schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei xMatters arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei xMatters glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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