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xMatters società ha sostenuto

xMatters delivers integration-driven collaboration that relays data between systems while engaging the right people to proactively resolve issues. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 60

Amministratore delegato: Troy McAlpin

xMatters Culture Company

xMatters Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.2/5

La cultura generale di xMatters è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Ritenzione

A-

Felicità

B+

Sentimento

B+

Compenso

CEO di xMatters

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Troy McAlpin

80 /100

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Let xMatters sa che si desidera lavorare lì

Dici xMatters sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà xMatters la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Anonymous Q & A con xMatters Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

What's the vibe like in the Marketing dept at xMatters? How many hours are you working?

Alla domanda alla Marketing Department a xMatters

On average 40-45 hours.

Vista Response & Risposta »

What's the Marketing team like at xMatters?

Alla domanda alla Marketing Department a xMatters

Very competent and close-knit group. Hardworking and experienced.

Vista Response & Risposta »

How's the leadership on the Marketing team at xMatters?

Alla domanda alla Marketing Department a xMatters

The marketing leadership is outstanding.

Vista Response & Risposta »

How much diversity is there among employees at xMatters?

Alla domanda a all employees a xMatters

There is quite a bit of diversity in our largest offices in North America and Canada.

Vista Response & Risposta »

How's the work life balance at xMatters?

Alla domanda a all employees a xMatters

Work life balance is great at xMatters. I've been able to volunteer, take doctors and dentists appointments with no issues. Really great and...

Vista Response & Risposta »

ESSERE il primo a rispondere

Can xmatter synch with ms outlook ?

Alla domanda a all employees a xMatters

Visualizza tutte le domande e risposte su xMatters

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso xMatters

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso xMatters

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-25

ENPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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xMatters Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

As events unfold during a service outage or deployment, the hand-off from tool to tool and ill-defined communication processes cause issues to linger and increase in impact. xMatters delivers Integration-Driven Collaboration to relay data between systems while engaging the right people to proactively resolve issues. Automatically ensure that the appropriate individuals and groups for any situation are identified, notified, and taking action. To close the loop, xMatters manages and drives forward the underlying workflow from originating systems. xMatters automates and brings structure to collaboration so that enterprises can proactively prevent outages, resolve incidents, and keep the right people informed. xMatters was ranked the #1 Mid Sized Tech Firm - Place to Work by Fortune Magazine. Join us!

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xMatters Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 xMatters dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di xMatters sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in xMatters, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di xMatters sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in xMatters sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di xMatters crede l'ambiente al xMatters è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in xMatters è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a xMatters lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di xMatters sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

xMatters has 239 employees. 8 dipendenti di xMatters hanno esaminato xMatters attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 xMatters dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di xMatters sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in xMatters, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di xMatters sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in xMatters sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di xMatters crede l'ambiente al xMatters è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in xMatters è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a xMatters lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di xMatters sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let xMatters sa che si desidera lavorare lì

xMatters vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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