Amphenol Cultura de la Empresa

56 empleados en Amphenol han revisado Amphenol en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 56 Amphenol empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Amphenol están generalmente satisfechos con su remuneración total en Amphenol, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 56 Participantes califican su remuneración en Amphenol con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Amphenol están generalmente satisfechos con su equipo. 56 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Amphenol son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Amphenol creen que el ambiente en Amphenol es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Amphenol es confortablemente rápido. Cerca 42% de los empleados en Amphenol trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Amphenol están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 56 empleados que participaron creen que su vista futura en Amphenol es positivo.