Competitors:

Imprivata

Eliza Corporation

TigerText

Caradigm

Caradigm USA develops and offers population health management and healthcare analytics software. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 98

CEO: Neal Singh

Caradigm Cultura de la Empresa

Cultura de Caradigm

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Caradigm está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Bonos y Beneficios

Felicidad

B-

Equipo

B-

eNPS

C+

CEO de Caradigm

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Neal Singh

43 /100

Dejar Sabera a Caradigm Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Caradigm que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Caradigm de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Caradigm aplico para 9 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 89% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Caradigm revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

89% Concedido (8 de 9)
0% Negado ( de 9)
11% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 9)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 9)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Caradigm

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Caradigm

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Caradigm’s mission—to solve healthcare’s greatest challenges through innovation—originated from the shared vision of our founding organizations, GE Healthcare and Microsoft. According to that vision, the key to transforming healthcare lies in the industry’s ability to tap the power of data. Opening up access to the vast amount of clinical, financial and administrative data stored in separate systems across the healthcare community—and making it useful to healthcare providers at the right time—will enable a new level of insight and knowledge, and ultimately, drive breakthroughs in the quality and outcomes of care.

Aprende más

Cultura de Caradigm de un Vistazo

En general, los 3 Caradigm empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Caradigm están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Caradigm, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Caradigm con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Caradigm están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Caradigm son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Caradigm creen que el ambiente en Caradigm es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Caradigm es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Caradigm trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Caradigm no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Caradigm algo que pueden mejorar.

3 empleados en Caradigm han revisado Caradigm en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Caradigm empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Caradigm están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Caradigm, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Caradigm con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Caradigm están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Caradigm son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Caradigm creen que el ambiente en Caradigm es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Caradigm es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Caradigm trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Caradigm no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Caradigm algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a Caradigm Que Quieres Trabajar Allí

Caradigm vs Competidores

Ver todos los competidores

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

¿Conoces a alguien que trabaja en Caradigm?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa