RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis
DYL Cultura de la Empresa
Cultura de DYL
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados3.3/5
La cultura general de DYL está clasificada C
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Felicidad
C+Liderazgo/Directiva
C+Retención
C+Equipo Ejecutivo
CGerente
CCEO de DYL
Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
James Angel
53 /100
Ver más
Misión, Visión y Valores
Our mission is to foster a greater understanding. To enable communication not between brands and consumers, but people. Our services go far beyond VOIP, bridging the gap between services and connecting your audience with what they need most. We specialize in feature-rich, affordable, telephony to power small businesses. Then we stack a full featured management console on our phones which give your users the features of a CRM and lead nurturing engine. Let us help you set up a system specific to your needs.
Cultura de DYL de un Vistazo
10 empleados en DYL han revisado DYL en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 10 DYL empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de DYL están generalmente satisfechos con su remuneración total en DYL, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en DYL con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de DYL están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de DYL son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en DYL creen que el ambiente en DYL es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DYL es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en DYL trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de DYL no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en DYL es positivo.
Dejar Sabera a DYL Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a DYL que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a DYL de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en DYL?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de DYL
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados DYLPreguntas y respuestas más recientes
What is the daily attire at DYL?
Regular clothes
What is the daily attire at DYL?
Regular clothes
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en DYL
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en DYL
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-20
Puntuación eNPS
| 40% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 60% | Detractors |
Ver más
Dejar Sabera a DYL Que Quieres Trabajar Allí
DYL vs Competidores
Ver todos los competidores
¿Conoces a alguien que trabaja en DYL?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
×