Fred Meyer Jewelers Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
24
Calificaciones
totales
282

Fred Meyer Jewelers Cultura de la Empresa

Cultura de Fred Meyer Jewelers

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.4/5
La cultura general de Fred Meyer Jewelers está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Fred Meyer Jewelers

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
 Fred Meyer Jewelers' CEO
53 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fred Meyer Jewelers

Bajo
25%

Actualmente, Fred Meyer Jewelers se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fred Meyer Jewelers

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-35
Puntuación eNPS
25%Promoters
15%Passives
60%Detractors

Fred Meyer Jewelers Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

In 1973, Fred G. Meyer embarked on the mission to provide fine jewelry with a focus on convenience, quality, value and excellent customer service.

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Cultura de Fred Meyer Jewelers de un Vistazo

24 empleados en Fred Meyer Jewelers han revisado Fred Meyer Jewelers en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 24 Fred Meyer Jewelers empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fred Meyer Jewelers no están satisfechos con su remuneración total en Fred Meyer Jewelers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Fred Meyer Jewelers con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fred Meyer Jewelers no están muy satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fred Meyer Jewelers son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fred Meyer Jewelers creen que el ambiente en Fred Meyer Jewelers es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fred Meyer Jewelers es moderado. Cerca 83% de los empleados en Fred Meyer Jewelers trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Fred Meyer Jewelers no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Fred Meyer Jewelers es positivo.

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Video de competidores de Fred Meyer Jewelers

Fred Meyer Jewelers vs Competidores

  1. 1st
    Zales
    73 / 100
  2. 2nd
    Fred Meyer
    60 / 100
  3. 3rd
    The RealReal
    59 / 100
  4. 4th
    Kroger
    56 / 100
  5. 5th
    Fred Meyer Jewelers
    51 / 100
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Beneficios y beneficios

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