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GLG (Gerson Lehrman Group) Empresa Reclamada
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GLG (Gerson Lehrman Group) Cultura de la Empresa
Cultura de GLG (Gerson Lehrman Group)
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados3.9/5
La cultura general de GLG (Gerson Lehrman Group) está clasificada B
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Calificación del CEO
B+Gerente
B+Liderazgo/Directiva
BCultura de Oficina
BEquipo Ejecutivo
BCEO de GLG (Gerson Lehrman Group)
Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Paul Todd
75 /100
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Misión, Visión y Valores
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Cultura de GLG (Gerson Lehrman Group) de un Vistazo
114 empleados en GLG (Gerson Lehrman Group) han revisado GLG (Gerson Lehrman Group) en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 114 GLG (Gerson Lehrman Group) empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de GLG (Gerson Lehrman Group) están generalmente satisfechos con su remuneración total en GLG (Gerson Lehrman Group), que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 114 Participantes califican su remuneración en GLG (Gerson Lehrman Group) con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de GLG (Gerson Lehrman Group) están generalmente satisfechos con su equipo. 114 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de GLG (Gerson Lehrman Group) son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en GLG (Gerson Lehrman Group) creen que el ambiente en GLG (Gerson Lehrman Group) es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GLG (Gerson Lehrman Group) es confortablemente rápido. Cerca 41% de los empleados en GLG (Gerson Lehrman Group) trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de GLG (Gerson Lehrman Group) están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 114 empleados que participaron creen que su vista futura en GLG (Gerson Lehrman Group) es positivo.
Un día en la vida
Un día en la vida
GLG (Gerson Lehrman Group) los empleados generalmente trabajan 9.3 horas al día
Horas laborales
Un día en la vida
Empleados en GLG (Gerson Lehrman Group) reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido
Ritmo de trabajo
Un día en la vida
76% of GLG (Gerson Lehrman Group) Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días
Compañeros de trabajo
Un día en la vida
GLG (Gerson Lehrman Group) los empleados amenudo toman ilimitado Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año
Ventajas y beneficios
Un día en la vida
100% of GLG (Gerson Lehrman Group) Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral
Equilibrio trabajo-vida
Un día en la vida
Los empleados de GLG (Gerson Lehrman Group) suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre
Realimentación
Un día en la vida
73% of GLG (Gerson Lehrman Group) los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo
Ambiente
Dejar Sabera a GLG (Gerson Lehrman Group) Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a GLG (Gerson Lehrman Group) que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a GLG (Gerson Lehrman Group) de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados GLG (Gerson Lehrman Group)Preguntas y respuestas más recientes
What are your coworkers at GLG (Gerson Lehrman Group) like?
Very smart. Hardworking and generally just a pleasure to work with. Everyone is willing to help each other out.
What's the office vibe like at GLG (Gerson Lehrman Group)?
It's bustling with energy. Open concept means it can be noisy but that's generally drowned out by the static noise machine.
What are you most excited about working at GLG (Gerson Lehrman Group)?
You learn something new every day at GLG, it's really incredible.
How difficult is it to maintain a social life while in your job at GLG?
I'm sure every department is different, but as an engineer, it's great for work-life-balance. I work from home pretty much 100%, and I can...
What interview questions does GLG (Gerson Lehrman Group) ask?
The questions are less technical than you'd think. They usually ask to see a project and have you walk them through the code.
What's the interview process like at GLG (Gerson Lehrman Group)?
It's a multistage process where you meet employees, management level people and eventually executive level.
What are your coworkers at GLG (Gerson Lehrman Group) like?
Very smart. Hardworking and generally just a pleasure to work with. Everyone is willing to help each other out.
What's the office vibe like at GLG (Gerson Lehrman Group)?
It's bustling with energy. Open concept means it can be noisy but that's generally drowned out by the static noise machine.
What are you most excited about working at GLG (Gerson Lehrman Group)?
You learn something new every day at GLG, it's really incredible.
How difficult is it to maintain a social life while in your job at GLG?
I'm sure every department is different, but as an engineer, it's great for work-life-balance. I work from home pretty much 100%, and I can...
What interview questions does GLG (Gerson Lehrman Group) ask?
The questions are less technical than you'd think. They usually ask to see a project and have you walk them through the code.
What's the interview process like at GLG (Gerson Lehrman Group)?
It's a multistage process where you meet employees, management level people and eventually executive level.
Ver todas las preguntas y respuestas sobre GLG (Gerson Lehrman Group)
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en GLG (Gerson Lehrman Group)
Bajo
25%
Actualmente, GLG (Gerson Lehrman Group) se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en GLG (Gerson Lehrman Group)
Mejor
50%
Actualmente, GLG (Gerson Lehrman Group) se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
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eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
12
Puntuación eNPS
| 45% | Promoters |
|---|---|
| 22% | Passives |
| 33% | Detractors |
Ver más
Dejar Sabera a GLG (Gerson Lehrman Group) Que Quieres Trabajar Allí
Video de competidores de GLG (Gerson Lehrman Group)
GLG (Gerson Lehrman Group) vs Competidores
- 1st
AlphaSights75 / 100 - 2nd
Coleman Research73 / 100 - 3rdGLG (Gerson Lehrman Group)72 / 100
- 4th
Catalant73 / 100 - 5th
Guidepoint57 / 100
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Subsidio de Maternidad/Paternidad
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
- Beneficios de oficina
- Comida gratis
- Salidas sociales de la empresa
- Política de trabajo desde casa
- Espacio de oficina único
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