GLG (Gerson Lehrman Group) Culture d’entreprise

GLG (Gerson Lehrman Group) has 2000 employees. 114 des employés de chez GLG (Gerson Lehrman Group) ont examiné GLG (Gerson Lehrman Group) dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 114 GLG (Gerson Lehrman Group) donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à GLG (Gerson Lehrman Group) sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au GLG (Gerson Lehrman Group) , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de GLG (Gerson Lehrman Group) sont généralement satisfaits de leur équipe. 114 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de GLG (Gerson Lehrman Group) sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de GLG (Gerson Lehrman Group)croient que l'environement chez GLG (Gerson Lehrman Group) est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez GLG (Gerson Lehrman Group) est confortablement rapide . Envirion 41% des employés chez GLG (Gerson Lehrman Group) travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de GLG (Gerson Lehrman Group) sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.