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Nel complesso, i 114 GLG (Gerson Lehrman Group) dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di GLG (Gerson Lehrman Group) sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in GLG (Gerson Lehrman Group), che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di GLG (Gerson Lehrman Group) sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 114 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a GLG (Gerson Lehrman Group) sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di GLG (Gerson Lehrman Group) crede l'ambiente al GLG (Gerson Lehrman Group) è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in GLG (Gerson Lehrman Group) è comodamente veloce. Circa 41% dei dipendenti a GLG (Gerson Lehrman Group) di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di GLG (Gerson Lehrman Group) sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.


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GLG (Gerson Lehrman Group) si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably
GLG (Gerson Lehrman Group) si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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|---|---|
| 22% | Passives |
| 33% | Detractors |






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