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Greenpeace Empresa Reclamada

Greenpeace is calling on major Internet companies to lead the way in renewable power. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 22

Calificaciones totales: 170

CEO: David Ritter

Greenpeace Cultura de la Empresa

Cultura de Greenpeace

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de Greenpeace está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Gerente

A+

Equipo Ejecutivo

Sentimiento

CEO de Greenpeace

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

David Ritter

85 /100

Dejar Sabera a Greenpeace Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Greenpeace que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Greenpeace de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Greenpeace

Preguntas y respuestas más recientes

How do I do well in an interview at Greenpeace?

Preguntado a all employees at Greenpeace

Be connected to the mission. Understand the principles of engagement-centric campaigning.

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What's the pay like for Marketing roles at Greenpeace?

Preguntado a la Marketing Department at Greenpeace

$50,000-90,000, depending on experience and level.

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What's the vibe like in the Marketing dept at Greenpeace? How many hours are you working?

Preguntado a la Marketing Department at Greenpeace

Most people work 40-50 hours/week, though there will be intense times when you are working more. The team is very collaborative supportive,...

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What's the Marketing team like at Greenpeace?

Preguntado a la Marketing Department at Greenpeace

Really smart, dynamic, and collaborative.

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How's the leadership on the Marketing team at Greenpeace?

Preguntado a la Marketing Department at Greenpeace

In transition.

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How long do the interviews usually take at Greenpeace?

Preguntado a all employees at Greenpeace

It depends on the level. For senior positions, it can take months. For most positions, expect the entire cycle to take at least 2-3 months.

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Ver todas las preguntas y respuestas sobre Greenpeace

Visa H1B

En 2019, Greenpeace aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Greenpeace

Bajo

20%

Actualmente, Greenpeace se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Greenpeace

Mejor

35%

Actualmente, Greenpeace se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

44%	Promoters
39%	Passives
17%	Detractors

Greenpeace Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Greenpeace is an independent campaigning organisation, which uses non-violent, creative confrontation to expose global environmental problems, and to force the solutions which are essential to a green and peaceful future. Greenpeace's goal is to ensure the ability of the earth to nurture life in all its diversity.

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Cultura de Greenpeace de un Vistazo

En general, los 22 Greenpeace empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Greenpeace están satisfechos con su remuneración total en Greenpeace, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Greenpeace con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Greenpeace están satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Greenpeace son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Greenpeace creen que el ambiente en Greenpeace es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Greenpeace es confortablemente rápido. Cerca 43% de los empleados en Greenpeace trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Greenpeace están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Greenpeace es positivo.

22 empleados en Greenpeace han revisado Greenpeace en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 22 Greenpeace empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Greenpeace están satisfechos con su remuneración total en Greenpeace, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Greenpeace con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Greenpeace están satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Greenpeace son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Greenpeace creen que el ambiente en Greenpeace es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Greenpeace es confortablemente rápido. Cerca 43% de los empleados en Greenpeace trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Greenpeace están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Greenpeace es positivo.