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Greenpeace società ha sostenuto

Greenpeace is calling on major Internet companies to lead the way in renewable power. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 22

Nominale Complessiva: 170

Amministratore delegato: David Ritter

Greenpeace Culture Company

Greenpeace Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di Greenpeace è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Leadership

A+

Manager

A+

Team esecutivo

Sentimento

CEO di Greenpeace

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

David Ritter

85 /100

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Let Greenpeace sa che si desidera lavorare lì

Dici Greenpeace sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Greenpeace la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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La maggior parte Q & A recente

How do I do well in an interview at Greenpeace?

Alla domanda a all employees a Greenpeace

Be connected to the mission. Understand the principles of engagement-centric campaigning.

Vista Response & Risposta »

What's the pay like for Marketing roles at Greenpeace?

Alla domanda alla Marketing Department a Greenpeace

$50,000-90,000, depending on experience and level.

Vista Response & Risposta »

What's the vibe like in the Marketing dept at Greenpeace? How many hours are you working?

Alla domanda alla Marketing Department a Greenpeace

Most people work 40-50 hours/week, though there will be intense times when you are working more. The team is very collaborative supportive,...

Vista Response & Risposta »

What's the Marketing team like at Greenpeace?

Alla domanda alla Marketing Department a Greenpeace

Really smart, dynamic, and collaborative.

Vista Response & Risposta »

How's the leadership on the Marketing team at Greenpeace?

Alla domanda alla Marketing Department a Greenpeace

In transition.

Vista Response & Risposta »

How long do the interviews usually take at Greenpeace?

Alla domanda a all employees a Greenpeace

It depends on the level. For senior positions, it can take months. For most positions, expect the entire cycle to take at least 2-3 months.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Greenpeace

H1B Visa

In 2019, Greenpeace applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Greenpeace

Parte inferiore

20%

Greenpeace si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Greenpeace

Superiore

35%

Greenpeace si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

44%	Promoters
39%	Passives
17%	Detractors

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Greenpeace Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Greenpeace is an independent campaigning organisation, which uses non-violent, creative confrontation to expose global environmental problems, and to force the solutions which are essential to a green and peaceful future. Greenpeace's goal is to ensure the ability of the earth to nurture life in all its diversity.

Per saperne di più

Greenpeace Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 22 Greenpeace dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Greenpeace sono soddisfatti con il loro compenso totale in Greenpeace, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Greenpeace sono soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Greenpeace sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Greenpeace crede l'ambiente al Greenpeace è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Greenpeace è comodamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a Greenpeace di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Greenpeace sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

22 dipendenti di Greenpeace hanno esaminato Greenpeace attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 22 Greenpeace dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Greenpeace sono soddisfatti con il loro compenso totale in Greenpeace, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Greenpeace sono soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Greenpeace sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Greenpeace crede l'ambiente al Greenpeace è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Greenpeace è comodamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a Greenpeace di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Greenpeace sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.