



The company was founded in 2015 by serial entrepreneurs who, after years of leadership roles in ambitious businesses and high-growth start-ups, realised that many companies end up neglecting their single most important strategic asset: their people. So bob was born to give smart modern businesses a better way of ‘doing HR’ to attract and keep real talent
76 empleados en Hibob han revisado Hibob en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 76 Hibob empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Hibob están satisfechos con su remuneración total en Hibob, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 76 Participantes califican su remuneración en Hibob con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .
En general, empleados de Hibob están satisfechos con su equipo. 76 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Hibob son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Hibob creen que el ambiente en Hibob es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hibob es extremedamente rápido. Cerca 41% de los empleados en Hibob trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de Hibob están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 76 empleados que participaron creen que su vista futura en Hibob es positivo.


Dejaremos saber a Hibob que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Hibob de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Hibob
Being a talented engineer can take you a long way. In order to be really successful in the Engineering department, you should think beyond...
Leyoffs are handled in a sensitive way while trying to help with the next steps of the no-longer Employee.
I believe Hibob brings a new spirit to the HR tech world. It changes the way companies think about HR and business culture.
Actualmente, Hibob se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar
Actualmente, Hibob se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar
| 64% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 21% | Detractors |

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.