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Legacy.com Empresa Reclamada

Legacy.com is the place where the world pauses to embrace the power of a life well-lived. We believe that a single life story can provide extraordinary inspiration, even after that person has died. So we champion every life, knowing it can connect us in unexpected, powerful ways. Today, Legacy.com is the global leader in online obituaries, a top-50 website in the United States, and a destination for over 40 million unique visitors each month around the world. Founded in 1998, Legacy.com is honored to serve users by partnering with more than 1,500 newspapers and 3,500 funeral homes across the United States, Canada, Australia, New Zealand, the United Kingdom, and Europe. These partnerships provide easy ways for consumers to express condolences, share direct support for families, and celebrate the people who have touched their lives. Legacy.com's partners benefit from our unparalleled scale, which enables continuous innovation of our industry-leading obituary products and accompan leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 31

Calificaciones totales: 407

CEO: Steve Parrott

Legacy.com Cultura de la Empresa

Cultura de Legacy.com

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Legacy.com está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Género

C+

eNPS

C+

Sentimiento

C-

Equipo

C-

Bonos y Beneficios

C-

CEO de Legacy.com

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Steve Parrott

56 /100

Un día en la vida

Legacy.com los empleados generalmente trabajan 9.3 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Legacy.com reportan que el ritmo de trabajo es moderado

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

83% of Legacy.com Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Los empleados de Legacy.com nunca reciben comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo

Realimentación

Un día en la vida

56% of Legacy.com los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a Legacy.com Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Legacy.com que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Legacy.com de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Legacy.com

Mejor

50%

Actualmente, Legacy.com se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Legacy.com

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

-9

Puntuación eNPS

36%	Promoters
19%	Passives
45%	Detractors

Legacy.com Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Legacy.com de un Vistazo

En general, los 31 Legacy.com empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Legacy.com no están satisfechos con su remuneración total en Legacy.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en Legacy.com con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Legacy.com están generalmente satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mitad creen que las reuniones de Legacy.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Legacy.com creen que el ambiente en Legacy.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Legacy.com es extremedamente rápido. Cerca 55% de los empleados en Legacy.com trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Legacy.com no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en Legacy.com es positivo.

31 empleados en Legacy.com han revisado Legacy.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 31 Legacy.com empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Legacy.com no están satisfechos con su remuneración total en Legacy.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en Legacy.com con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Legacy.com están generalmente satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mitad creen que las reuniones de Legacy.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Legacy.com creen que el ambiente en Legacy.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Legacy.com es extremedamente rápido. Cerca 55% de los empleados en Legacy.com trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Legacy.com no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en Legacy.com es positivo.