Loblaw Companies Limited Cultura de la Empresa

718 empleados en Loblaw Companies Limited han revisado Loblaw Companies Limited en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 3 dias.

En general, los 718 Loblaw Companies Limited empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Loblaw Companies Limited no están satisfechos con su remuneración total en Loblaw Companies Limited, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 718 Participantes califican su remuneración en Loblaw Companies Limited con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Loblaw Companies Limited están generalmente satisfechos con su equipo. 718 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Loblaw Companies Limited son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Loblaw Companies Limited creen que el ambiente en Loblaw Companies Limited es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Loblaw Companies Limited es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en Loblaw Companies Limited trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Loblaw Companies Limited no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 718 empleados que participaron creen que su vista futura en Loblaw Companies Limited es positivo.