Loblaw Companies Limited Культура компании

717 сотрудников Loblaw Companies Limited оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 717 сотрудников Loblaw Companies Limited оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Loblaw Companies Limited преимущественно недовольны компенсацией в Loblaw Companies Limited, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Loblaw Companies Limited удовлетворены своей командой. 717 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Loblaw Companies Limited эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Loblaw Companies Limited верит, что рабочее окружение в Loblaw Companies Limited положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Loblaw Companies Limited очень быстрый. Примерно 74% сотрудников Loblaw Companies Limited работают 8 часов или меньше, в то время как у 9% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Loblaw Companies Limited не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.